Responsable gmao f/h

Votre rôle chez ETF

Vous travaillerez avec Guillaume, le Directeur du développement du matériel et une équipe GMAO composée de 3 personnes qui pourront vous apporter leurs expertises dans le secteur ferroviaire.

Véritable référent technique et digital, vous contribuerez à la performance et à la sécurité des opérations.

Les principales missions sont les suivantes :

– Piloter et administrer l’outil GMAO (CORIM) pour l’ensemble des utilisateurs (environ 150), atelier et terrain.

– Garantir la fiabilité, l’exhaustivité et la cohérence des données de maintenance

– Développer et maintenir les outils de reporting (utilisation de Power BI et Power Automate)

– Être le référent technique pour la GMAO et les outils associés au sein de l’entreprise.


Ce que l’on attend de vous :

– Rigueur et sens de l’organisation.
– Capacité à manager une équipe et à piloter des projets.

– Esprit d’initiative et autonomie.
– Communication efficace et pédagogie.
– Avoir un esprit « terrain » au plus près des utilisateurs de l’outil


Ce poste n’est pas fait pour vous si…

– Vous n’appréciez pas être en contact avec différents interlocuteurs (utilisateurs, équipe GMAO, managers) et vous déplacer partout en France, parfois de nuit sur des chantiers.

– Vous ne démontrez pas une réelle orientation service ni une volonté d’accompagner les utilisateurs dans l’appropriation de la GMAO

– Vous n’êtes pas prêt(e) à assurer des tâches de fond essentielles, parfois répétitives, mais indispensables au bon fonctionnement du système.

Pourquoi rejoindre ETF ?

– Vous serez responsable de la gestion et de l’administration de l’outil GMAO (CORIM)

– Vous administrerez l’outil pour un parc de 150 utilisateurs, atelier et terrain.

– Vous évoluerez dans un environnement de travail challengeant et stimulant

– Vous aurez l’opportunité d’être proactif dans les évolutions, développements spécifiques et dans la résolution des dysfonctionnements


Pourquoi nous rejoindre ?

Ce que nous proposons ?

Sur le poste…

– Rôle stratégique au sein de la direction du matériel.

– Participation à des projets innovants (digitalisation, automatisation).

Un accompagnement sur mesure depuis votre intégration et tout le long de votre carrière…

– Chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie d’un parcours d’intégration et de formation complet et adapté à sa mission dès son arrivée.

– Un(e) aiguilleur(se) (réseau de tuteurs) peut également être nommé(e) en fonction du poste et vous accompagner tout au long de cette période d’adaptation.

– Des opportunités de carrière : Bénéficiez de belles perspectives de mobilité interne dans une entreprise à forte croissance.

Les avantages d’appartenir au groupe VINCI…

– En intégrant ETF, vous bénéficierez d’un 13ᵉ mois ou d’une gratification, d’une prime de vacances, ainsi que d’une participation et d’intéressement conformément à l’accord d’entreprise.

– Une voiture de fonction mise à disposition pour vos déplacements professionnels et personnels.

– La prise en charge complète des frais de déplacement et d’hébergement lors de missions professionnelles, accompagnée d’une indemnisation selon les barèmes internes.

– Des tickets restaurant, ou une prise en charge des repas en cas de déplacements professionnels.

– L’accès au plan d’épargne groupe et au plan d’épargne retraite de VINCI.

– Et bien d’autres avantages encore !