Vous souhaitez être manager ou vous l'êtes déjà ? Vous vous mobilisez aisément dans l'atteinte des objectifs collectifs et individuels ? Vous jouez un rôle moteur dans une équipe ? L'organisation, la planification et le reporting n'ont plus de secret pour vous ?
Devenez Manager agence retraite ROLEX !
En tant que manager d'une équipe de 8 personnes composée de 7 conseils et conseillères retraite et d'1 référente technique, vous assurez le fonctionnement de l'agence et vous :
* Coordonnez les activités des dossiers OR, Rolex, PHE, anomalie de revalorisation, PASRAU, … ;
* Animez l’équipe, les faites adhérer aux objectifs et accompagnez les changements ;
* Développez les compétences et performances de vos collaborateurs ;
* Etes force de proposition et travaillez en partenariat avec les responsables d’agence Retraite afin d’améliorer la performance collective du département ;
* Travaillez en binôme avec le 2ème manager d’agence Rolex afin d’assurer une continuité de l’activité ;
* Prenez en charge les relations avec les partenaires internes, notamment les managers d’agences retraites, afin de fluidifier le traitement ;
* Représentez la DAE lors des instances auprès du national sur l’activité Rolex.
Vous aimez mobiliser un collectif ? Vous faites preuve de rigueur et avez le sens de la qualité ? Vous êtes reconnu.e pour votre leadership, votre aisance relationnelle et votre sens aigu de la performance ? N'hésitez pas à candidater !
Ce poste est ouvert dans le cadre d'une vacance provisoire.
Informations complémentaires :
Niveau : 6 de la grille administrative
Statut : Cadre
Filière : Manager
Date limite de candidature : 11/3/26
Contacts : Aurore Ollivier Domange (CRH) ; Caroline Lejeau (Responsable de service)
Conditions : Il est souhaitable que les candidats aient acquis au moins 2 ans d'ancienneté sur leur poste actuel pour pouvoir postuler.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.