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Chef du centre d'exploitation de beaumont le roger (f/h) - annonce n°dn-20260106.001 h/f

Beaumont-le-Roger
CDI
Departement De L'Eure
De 25 000 € à 30 000 € par an
Publiée le 7 janvier
Description de l'offre

Au sein de l'Unité Territoriale (UT) Ouest et sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous souhaitez assurer l'encadrement quotidien des 8 agents placés sous votre responsabilité. Organiser leur travail, veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, à l'entretien du réseau routier départemental et assurer son exploitation ;Révélez votre talent, rejoignez-nous !Missions :Organiser, planifier et contrôler le travail quotidien des agents d'exploitation et d'entretien du centre d'exploitation ;Assurer l'entretien, l'exploitation et la surveillance du réseau routier départemental, rendre compte de son activité et de celle du centre (main courante, journal de chantier, rapport d'activités, constat d'évènement, fiche d'intervention) ;Être garant des règles en matière d'hygiène et de sécurité liés aux outils utilisés, aux produits ou matériaux employés et aux pratiques exercées. Assurer la gestion des stocks de fournitures de voirie et des matériels, participer à l'élaboration des programmes de travaux (entretien et grosses réparations) et au suivi de l'exécution ;Participer aux astreintes (veille estivale, viabilité hivernale) et intérims des autres centres, appuyer le gestionnaire de voirie dans le cadre de la gestion du domaine public routier départemental. Etre l'appui et le relais local sur demande des techniciens de l'UT (remontée d'information, métrés, reportage photo), définir et exprimer les besoins en terme de travaux de maintenance ou d'investissement sur les locaux du centre.Conditions d'exercice de l'emploi :Cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux (F/H) – catégorie CEmploi situé au centre d'exploitation de Beaumont le Roger, déplacements fréquents sur ce secteur d'intervention ;Travail en extérieur, astreintes, horaires irréguliers en fonction de l'organisation des chantiers et des aléas climatiques ;Relations avec les agents et responsables de la direction, les élus et les prestataires extérieurs ;Plan de formation dynamique,Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;Tickets restaurant ;Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.Informations utiles :Poste permanent vacant, ouvert aux titulaires et aux contractuelsDavina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement Formation technique, technologique ou industrielle et expérience (2-5 ans) en voirie réseaux divers souhaitées. Permis B impératif ;Vous êtes reconnu pour vos connaissances de la terminologie et des techniques d'ouvrages d'art ainsi que pour vos capacités à rendre compte ;Vous maîtrisez les techniques d'entretien routier et de signalisation, la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité ;Vous êtes capable d'encadrement hiérarchique, maîtrisez les techniques de résolution de conflits et de médiation ;Vous connaissez le fonctionnement des différents types d'engins, les techniques de gestion et d'organisation de chantier.

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