Stagiaire consultant en acculturation ia & automatisation e-commerce h/f

A propos de l'offre ::
Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Stagiaire Consultant en Acculturation IA & Automatisation e-commerce (F/H)

Au sein du pôle Formation et Communication e-commerce, notre équipe se transforme en laboratoire d'innovation agile. Convaincus que l'IA est un "assistant augmenté" pour éliminer les tâches répétitives, nous cherchons un profil axé sur l'usage et non sur le code. En devenant le pont entre technologie et métiers, vous aiderez l'équipe à intégrer l'IA au quotidien et à la propulser vers des projets à forte valeur ajoutée. À terme, les méthodes adoptées seront déployées à l'échelle de la direction.

Vos Missions

Rattaché au Responsable du pôle, vous agirez comme un consultant interne en efficacité. Votre rôle consistera à mener la "chasse au temps perdu" : vous identifierez et optimiserez nos processus, de l'audit à la mise en oeuvre, en exploitant la puissance des outils d'IA actuels.

- Pôle Communication : Accompagner la Manager Communication dans l'automatisation de ses processus chronophages (newsletters, portails, briefs) et utiliser l'IA pour générer instantanément des premiers jets (first drafts) de contenus.
- Pôle Formation : Épauler le Manager Formation et ingénierie pédagogique pour réduire les délais de conception des modules pédagogiques et autres livrables. Vous exploiterez notamment des outils d'IA vidéo (comme Google Vids) pour concevoir de manière autonome des "vidéos minutes" (scripts, storyboards, visuels).
- Acculturation & Coaching : Être le moteur de la montée en compétences de l'équipe. Vous assurerez une veille sur l'IA, animerez des mini-ateliers pratiques, et créerez des guides ainsi qu'une bibliothèque de prompts complexes pour nous rendre autonomes et améliorer nos interactions avec l'IA.
- Déploiement "Scale-Up" : Une fois ces "Quick Wins" déployés et validés, vous irez auditer les autres équipes de la direction afin de modéliser et déployer des solutions d'automatisation adaptées à leurs besoins.

Votre Profil

- Formation : Bac +4/5 en IA, Management de l'Innovation, Digital, Ingénierie Pédagogique / Digital Learning, Masters Digitaux / No-Code ou École de Commerce avec une forte appétence IA / Tech.
- Hard Skills : Maîtrise indispensable des outils d'IA générative (notamment Gemini et NotebookLM). Une curiosité pour les outils d'automatisation ou de création vidéo est un vrai plus.
- Soft Skills : Pédagogue (capacité à vulgariser la tech), curieux(se), pragmatique et orienté(e) "solutions" et "ROI" (gain de temps). Vous avez l'esprit "hacker pour craquer des processus à faible valeur ajoutée.

Pourquoi nous rejoindre ? L'opportunité de piloter un projet d'innovation visible et de A à Z chez Carrefour, où votre maîtrise de l'IA transformera concrètement le quotidien de toute une direction.

Informations complémentaires

- Date de début : Avril 2026
- Durée : 6 mois
- Localisation : Massy (91) - RER B/RER C Massy-Palaiseau
- Avantages : 50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
- Autres avantages propres au campus/site : parking, restauration, salle de sport, conciergerie

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.