En tant que consultant(e), vous intervenez sur des missions d'optimisation de portefeuille d'achats Indirects pour le compte de plusieurs de nos clients. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de travailler avec une variété de clients en Île-de-France, au service de leurs objectifs. Vous contribuez activement à l'élaboration et au déploiement de stratégies d'achats de cette catégorie.
Dans ce cadre, vous interviendrez sur l'ensemble des actions achat, à savoir :
- Développement et mise en oeuvre de la stratégie achat pour assurer la compétitivité de la famille à court et long terme
- Gérer un portefeuille d'achats indirects varié avec pour certains un scope international
- Réalisation d'analyses, notamment des risques marchés ;
- Identification des fournisseurs stratégiques et met en place les dispositifs adaptés (innovation, analyse de la valeur )
- Mise en oeuvre de la stratégie des commodités indirectes et des plans d'actions associés ;
- Gestion du sourcing et mise en oeuvre des consultations (RFI, RFP, etc.) incluant le suivi des contrats.
L'intégralité du périmètre des Achats Indirects est à adresser, à savoir RH/PI, Professional Services, Facility Management, etc
Vous pourrez également être amené(e) à optimiser d'autres segments, en fonction de votre expertise et de votre appétence.
EPSA favorise la mobilité de ses salariés, vous serez amené à évoluer et monter en compétence sur différents périmètres achats ou secteurs d'activité.
Nos locaux sont basés à Paris 8ème. Vous assurerez vos missions chez nos clients en Île-de-France.
Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable. Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.
La diversité et l'inclusion est au coeur de la stratégie d'entreprise, et EPSA s'engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu'importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au coeur de ses enjeux le respect et la promotion de l'épanouissement et l'accomplissement de chacun.
#Procurement
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