Juriste contrat / droit de l'énergie h/f

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande. LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée. NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité. Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent. Nous recrutons pour notre client un JURISTE DROIT DES CONTRATS / DROIT DE L'ÉNERGIE (H/F) CONTEXTE : Au sein d'une équipe composée de 5 juristes et d'un Directeur juridique, vous intégrerez une équipe soudée et collaborative. VOS MISSIONS PRINCIPALES : * La revue, la négociation et la rédaction des contrats commerciaux achats et ventes (NDA, contrats cadre, marchés publics, accords précontractuels, conditions générales, conventions de co-traitance etc.) ;
* Le suivi et la gestion de l'ensemble des documents contractuels des principaux comptes de votre périmètre ;
* Le suivi et la gestion des précontentieux et contentieux commerciaux en liaison avec des cabinets externes ;
* Le support juridique et l'animation de sessions de sensibilisation auprès de vos opérationnels ;
* Support juridique auprès des opérationnels et animation de sessions de sensibilisation aux enjeux contractuels. * Veille juridique et réglementaire spécifique au domaine de l'énergie (régulation, droit public/privé, transition énergétique) ;
* Participation à des projets transverses. LE PROFIL RECHERCHÉ : * FORMATION : Bac5 en droit des affaires, droit des contrats ou droit de l'énergie. * EXPÉRIENCE : minimum 3 ANS EN DROIT DES CONTRATS (négociation, rédaction, gestion), et au moins 2 ANS EN DROIT DE L'ÉNERGIE sur la partie réglementaire. * COMPÉTENCES EXIGÉES : * Solide maîtrise du droit des contrats ;
* Bonne connaissance dudroit de l'énergie (marchés, régulation, contrats spécifiques). * COMPÉTENCES SOUHAITÉES : * Anglais courant (indispensable) : la clientèle française est majoritaire, mais les contrats dans d'autres secteurs sont fréquemment rédigés en anglais ;
* Capacité à travailleren équipe et à accompagner les opérationnels dans un contexte exigeant et transversal. CE QUE NOUS PROPOSONS : * STATUT : Cadre, avec RTT. * TÉLÉTRAVAIL : 1 jour par semaine. * RÉMUNÉRATION : entre 50 et 60 KEUR selon expérience, primes variables. * AVANTAGES : accès au CSE, titres-restaurants, dispositifs d'épargne salariale (selon ancienneté).