Le poste
Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine adossée à un grand groupe, offrant un environnement de travail agile et stimulant ,n'hésitez pas à nous contacter Vos missions
Développement commercial
Identifier et prospecter les acteurs du secteur touristique (agences de voyages, tours opérateurs, hôtels, offices de tourisme, compagnies de transport, etc.) pour développer votre portefeuille clients.
Comprendre les besoins spécifiques de vos clients et leur proposer des solutions de recrutement adaptées (CDI, CDD, intérim).
Fidéliser vos clients en établissant une relation de partenariat de confiance.
Recrutement et sourcing
Identifier les meilleurs talents via des jobboards, réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.), et l’approche directe.
Mener des entretiens pour évaluer les compétences techniques et humaines des candidats.
Présenter des candidats qualifiés et les accompagner tout au long du processus de recrutement.
Gestion de mission
Assurer un suivi rigoureux des missions, en veillant à la satisfaction des clients et des candidats.
Coordonner toutes les étapes, de l’identification des besoins à l’intégration des talents.
Le profil recherché
Vous avez une première expérience réussie en recrutement ou en développement commercial, idéalement en agence d'intérim spécialisée ou en cabinet de recrutement OU vous êtes un professionnel du tourisme et désirez mettre votre savoir-faire au service des entreprises pour les aider à recruter plus efficacement et donner un nouvel élan à votre carrière.
Vous êtes dynamique, curieux(se), orienté(e) résultats et à l’aise avec des environnements techniques.
Forte capacité à naviguer dans un cadre en construction : vous êtes agile, force de proposition et savez évoluer dans des environnements en transformation.
Vous maîtrisez les outils digitaux et savez utiliser les réseaux sociaux professionnels pour identifier des talents.
Votre excellent relationnel et votre sens du service client font de vous un(e) interlocuteur(trice) de confiance.
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