Dgddi (dina) - gestionnaire au sein du pôle immobilier (pli) h/f

Informations générales Référence 2026-29155 Date de début de publication 12/03/2026 Date limite d'envoi des candidatures 12/04/2026 Documents requis pour postuler - CV lettre de motivation - Pour les fonctionnaires: joindre également les 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel et le dernier arrêté de situation administrative - Pour les candidats contractuels : joindre également le diplôme le plus élevé en rapport avec les fonctions. Directions et Services Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI) Domaine et métier Achat - Approvisionneuse / Approvisionneur expert - Gestionnaire des contrats et marchés publics Intitulé du poste DGDDI (DINA) - Gestionnaire au sein du pôle immobilier (PLI) H/F Cotation RIFSEEP Sans objet Versant Fonction publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Statut du poste Vacant Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels Descriptif de l'employeur Le Pôle Logistique et Informatique (PLI) de la DI N-A est composé de 13 agents répartis comme suit : - Un agent dédié au suivi du budget, aux relations avec le CGF et au suivi des litiges facturation - Service « Équipements / comptabilité » qui traite des équipements, achats, du suivi de la facturation et des paiements (hors immobilier) ainsi que du mandatement des dossiers de remboursement, des subventions des débitants de tabac et des versements aux agents hors paye. - Service « Immobilier » qui assure le suivi des dossiers immobiliers : baux, travaux, contrôles réglementaires des bâtiments, fluides. - STA (3 mécaniciens) qui assure l’entretien courant du parc automobile de la DI pour les départements les plus proches et l’entretien lourd pour l’ensemble du parc auto-moto ; - un inspecteur mécanicien interrégional (IMI) ; Par ailleurs une cellule TSI gère le parc informatique de la DI, du CSRH, de la DR de Bordeaux et qui coordonne l’action des TSI de Bayonne et Poitiers. Ces 6 services sont actuellement sous la responsabilité directe du chef de PLI (DSD), assisté d’une adjointe. Description du poste Le titulaire du poste s’intégrera au sein de l’équipe en charge de l’immobilier au sein de la DINA. Plus spécifiquement, il aura en charge le portefeuille suivant : - mise en place et suivi des contrats de nettoyage, en lien direct avec l’UGAP et les sociétés retenues. Le suivi des prestations fait l’objet d’un contrôle rigoureux ; - organisation et mise en place des opérations de déménagement de services ; - achat et gestion des mobiliers pour les services, y compris procédure de dons ou ventes aux domaines ; - suivi et mise en place des opérations de maintenance préventive et corrective concernant les ascenseurs ; - gestion et suivi des prestations de lutte contre les nuisibles ; - le suivi budgétaire des opérations dans CHORUS dont il a la charge (création de la demande d’achat, service fait, etc) ; - l’intérim de ses collègues en charge de l’immobilier en fonction de leurs absences. Conditions d'exercice particulières Permis B Déplacements ponctuels Description du profil recherché Maîtrise de l'outil CHORUS Le gestionnaire en charge des travaux intégrera une équipe encadrée par 2 agents de catégorie A, en charge des problématiques transversales et du suivi de l’activité. Ce poste requiert une forte autonomie et un grand pragmatisme dans la gestion des difficultés rencontrées, notamment en matière de nettoyage, ainsi que pour l’organisation des opérations de déménagement. Pour plus de renseignements contacter : M. Raphaël GREFF, chef du PLI - raphael.greff@douane.finances.gouv.fr Mme Laurence CABAU, adjointe au chef de PLI - laurence.cabau@douane.finances.gouv.fr Temps Plein Oui Compétences candidat Compétences CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique SAVOIR-FAIRE - Expertiser SAVOIR-FAIRE - Gérer un budget SAVOIR-FAIRE - Négocier SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative SAVOIR-ÊTRE - Être autonome SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation Niveau d'études min. souhaité Niveau 4 Baccalauréat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement L332-2 du code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33) Lieu d'affectation 33000 Bordeaux Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre M. Raphaël GREFF, Chef du PLI & Mme Laurence CABAU, adjointe au Chef du PLI