Description du poste
VITALIS Médica Agen recherche un Chef.fe de territoire ASE en Intérim pour rejoindre une direction spécialisée dans les politiques sociales enfance et famille. En tant que Chef.fe de territoire, vous serez chargé(e) de piloter l’action de protection de l’enfance sur un territoire regroupant plusieurs centres médico-sociaux sur l'Agenais
Vos missions
Rattaché(e) à une direction spécialisée dans les politiques sociales enfance et famille, vous êtes en charge de piloter l’action de protection de l’enfance sur un territoire regroupant plusieurs centres médico-sociaux.
1. Représentation institutionnelle en protection de l’enfance :
1. Validation des décisions d’orientation dans le cadre de la protection de l’enfance, selon les dispositions légales en vigueur.
2. Contribution active à la mise en œuvre des politiques stratégiques définies par la direction générale.
3. Participation à des audiences judiciaires en tant que représentant de l’autorité administrative compétente.
4. Contribution à l’élaboration et au suivi des partenariats territoriaux.
2. Garant du parcours de l’enfant :
5. Supervision de l’élaboration, la validation et le suivi des Projets Pour l’Enfant (PPE).
6. Décisions d’admission et d’accompagnement au titre de l’aide sociale à l’enfance.
7. Interface active avec les familles, les équipes éducatives et les partenaires institutionnels.
3. Management et pilotage d’équipe :
8. Encadrement opérationnel d’une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, personnel administratif, coordination avec les assistants familiaux).
9. Organisation du travail, gestion des ressources humaines (absences, formations, entretiens professionnels).
10. Participation aux projets institutionnels transversaux et à l’amélioration continue des pratiques professionnelles.
Conditions du poste :
11. Poste basé dans le Lot-et-Garonne, mobilité régulière sur le secteur.
12. Horaires étendus et disponibilité requise.
13. Participation à des astreintes.
14. Télétravail partiel possible selon organisation interne
Pré-requis
Compétences attendues :
15. Solide connaissance du cadre juridique de la protection de l’enfance et de l’accompagnement des familles.
16. Maîtrise des pratiques du travail social et de l’intervention en milieu complexe.
17. Expérience confirmée en encadrement d’équipe et en animation de projets de territoire.
18. Bonne compréhension des enjeux d’une organisation publique ou para-publique.
Savoir-faire complémentaires :
19. Connaissances en psychologie de l’enfant et dynamiques familiales.
Diplômes requis :
20. CAFERIUS (Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale) ou
21. DEES (Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé) ou
22. DEASS (Diplôme d’État d’Assistant de Service Social) ou
23. CESF (Conseiller en Économie Sociale et Familiale
Profil recherché
24. Formation supérieure dans le champ social, médico-social ou juridique (niveau bac+3 à bac+5).
25. Expérience significative dans le domaine de la protection de l’enfance ou dans une fonction similaire.
26. Qualités attendues : rigueur, leadership, sens de l’intérêt général, discrétion, engagement éthique.
27. Capacité à travailler en transversalité et à fédérer une équipe autour de projets communs.
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