Description du poste et Missions
Pour accompagner la transformation de l’UMR, la Direction programmes, transformation & innovation a été créée. Encore en construction, elle est au cœur des enjeux et joue un rôle clé dans la façon dont l’entreprise se structure et évolue.
Ici, on ne suit pas simplement des projets : on construit, avec les équipes, de nouvelles façons de piloter et de transformer.
Nous recrutons un·e PMO (H/F) en CDI à Nantes
Un poste au cœur de cette dynamique, avec une réelle capacité d’influence.
Votre mission
Donner de la lisibilité, du cadre et du rythme à une feuille de route stratégique.
Véritable bras droit de la directrice programmes, vous assurez un suivi structuré des initiatives, mettez en place les indicateurs de performance et alertez lorsque les charges ou les priorités doivent être réajustées.
Vous jouez un rôle clé de facilitateur au service du collectif, en soutien direct aux équipes et à la Direction. Vous intervenez sur les 3 pans de l'activité de la direction — programme, transformation et innovation — pour :
Structurer sans figer
* Mettre en place et faire évoluer la gouvernance (instances, rituels, comitologie, arbitrages)
* Suivre la performance globale (indicateurs, risques, avancement)
* Consolider les plannings, budgets et ressources
* Aider à prioriser et éclairer les décisions
️ Outiller et faire monter en maturité
* Accompagner les chefs de projet et les faire grandir dans leurs pratiques
* Challenger les modes de fonctionnement et optimiser les processus avec les métiers
* Structurer et diffuser des méthodes de gestion de projet efficaces
* Proposer de nouvelles pratiques et contribuer au déploiement d’un outil de gestion de projet
* Mettre en place des rituels, former, sensibiliser et soutenir les équipes au quotidien
* Intervenir en appui sur des projets structurants, notamment en lien avec le groupe
Donner du sens à la transformation
* Mesurer la valeur créée (efficacité, expérience adhérent, impact)
* Produire un reporting utile, lisible et actionnable pour la Direction
* Suivre et challenger les initiatives clés pour en maximiser l’impact
Profil recherché
Votre profil
Vous avez 5 ans d’expérience minimum en tant que PMO ou chef de projet.
Et surtout :
* Vous êtes à l’aise dans un environnement en mouvement.
* Vous savez apporter du cadre, de la méthode et de la clarté.
* Vous avez une vraie posture de facilitateur au service du collectif.
* Vous faites preuve de vivacité d’esprit et de ténacité.
Vous aimez les environnements où il faut autant construire que délivrer.
Pragmatisme, pédagogie et leadership font partie de vos marqueurs forts.
Pourquoi ce poste ?
* Parce que tout n’est pas encore écrit
* Parce que vous aurez un vrai impact sur la façon dont la démarche se structure
* Parce que vous serez au cœur des décisions
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