Contexte
Intégrez l’un des principaux sites européens d’un groupe international spécialisé dans les matériaux légers. Situé à Neuf‑Brisach (68600, Grand Est), ce complexe industriel fabrique des produits à forte valeur ajoutée pour l’aéronautique, l’automobile et l’emballage. L’entreprise se distingue par son engagement en faveur de la sécurité, de l’innovation et du développement durable, et son usine alsacienne combine production de pointe et forte culture HSE. Dans un contexte de croissance et de renouvellement des équipes, quatre postes sont à pourvoir au sein de la maintenance électrique en horaires 5×8.
️ Vos missions
Rattaché(e) au responsable de l’unité maintenance, vous assurez la disponibilité et la fiabilité des installations électriques :
* Organisation des interventions & dépannage : analyser les risques et préparer la mise en sécurité des personnes et des équipements avant chaque intervention, diagnostiquer les causes de dysfonctionnements avec les opérateurs et remettre les machines en service.
* Réalisation des travaux programmés et des arrêts préventifs : mener des travaux complexes en vous adaptant aux imprévus pour que les arrêts se terminent dans les délais impartis ; proposer des améliorations pour les gammes de maintenance préventive et les documents support.
* Fiabilisation des équipements : mettre en œuvre des actions pour éliminer les pannes récurrentes, réparer des sous‑ensembles en atelier et réaliser des interventions techniques.
* Formation et projets d’amélioration : accompagner l’intégration des nouveaux arrivants et contribuer aux projets transverses d’amélioration continue.
Vous travaillez en horaires 5×8, en basculant entre postes du matin, d’après‑midi et de nuit pour assurer une couverture 24 h/24. Des remplacements ponctuels sur d’autres équipes sont possibles.
Profil recherché
* Formation initiale en électricité (BTS/DUT ou Bac pro) et première expérience significative en maintenance industrielle (alternance et stages inclus).
* Maîtrise des règles du métier et des exigences en Hygiène, Sécurité et Environnement.
* Attention : peu de transport en commun pour accéder au site.
* Provenance souhaitée : maintenance industrielle dans de grands environnements de production (métallurgie, agroalimentaire, chimie…); capacité à travailler en 5×8 et à intervenir sur des installations électriques variées.
* Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d’équipe ; envie d’apprendre et de contribuer à des projets d’amélioration continue.
* Droit de travailler en France (aucune démarche administrative possible).
Rémunération & avantages
* Rémunération annuelle ajustée selon expérience, correspondant à un salaire mensuel fixe et des majorations pour horaires décalés.
* Avantages : RTT, mutuelle d’entreprise, participation, intéressement, restaurant d’entreprise, équipements modernes et plan de formation complet.
* Contrat en CDI, poste sans management, avec possibilités d’évolution interne et d’accès à des formations en maintenance avancée.
✨ Pourquoi nous rejoindre ?
* Vous contribuerez à la performance d’un site stratégique, en participant à la maintenance et à la fiabilisation de lignes de production de pointe.
* Vous bénéficierez d’un environnement de travail sécurisé, innovant et responsable, reconnu pour ses actions en faveur du développement durable et de la diversité.
* Vous rejoindrez une équipe dynamique et aurez l’opportunité de développer vos compétences au sein d’un groupe offrant de nombreuses opportunités de carrière.
Envie de relever ce défi ? Envoyez votre candidature à MORRIGHAN Conseil en mentionnant « Technicien de maintenance électrique 5×8 – Neuf‑Brisach ». Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.
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Cabinet de conseil en Ressources Humaines et recherche de talents ( Noté 4,8/5 sur Google)
Un passé, une mission de vie....
Fort de plus de 25 années d expérience en recrutements dans différentes sociétés, nos fondateurs ont décidé de créer le cabinet de conseil en ressources humaines dont ils auraient aimé être les clients.
Comprendre et maîtrisez vos spécificités tant techniques, humaines que culturelles, permet à nos équipes d'être votre meilleur atout pour réussir le recrutement de vos hauts potentiels, des talents actuels et de demain.
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