 
        
        L'Hôpital Saint Joseph est le 3ème établissement de santé de la région PACA (+ de 3000 salariés), et la première Maternité de la région qui a reçu le label IHAB, preuve de son excellence !
Mais pas que... !
- Nous sommes à la pointe des avancées en robotique, outils numériques et technologies médicales novatrices
- Nous proposons de nombreux avantages (PEE, CSE, Restauration sur place, parking gratuit, crèches)
- Nous accordons de l'importance à l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle
- Nous favorisons la qualité d'intégration et les évolutions internes
- Nous nous inscrivons dans une démarche éco-responsable 
 La Direction des Soins de l'Hôpital Saint Joseph recherche un(e) IDE H/F pour son Equipe mobile de Soins Palliatifs / Douleurs cancéreuses :
- CDD à pourvoir dès février 2026
- Temps plein - Poste fixe, de semaine
- Du lundi au vendredi, de 08h45 à 17h30
Missions :
- Déplacements au lit du patient et auprès des soignants
- Intervention sur prescription médicale
- Aide à la prise en charge complexe du patient en situation palliative, et évaluation des symptômes d'inconfort avec propositions thérapeutiques
- Rôle de conseil et de soutien auprès des équipes soignantes dans les services
- Participation à la diffusion de la démarche palliative au sein de l'établissement
- Aide à la prise en charge du symptôme douloureux chez les patients atteints de cancer
- Activités cliniques : intervention après prescription d'une consultation EMSP « douleurs cancéreuses » ou « soins palliatifs », analyse de la demande par l'EMSP, évaluation globale de la situation et du patient afin d'élaborer le projet de soin qui favorisera la qualité de vie du patient
- Activités de formation : diffusion de la démarche palliative à travers des formations initiale et continue des professionnels et étudiants infirmiers sur l'établissement, et réunions institutionnelles.
 
 Profil recherché :
- Être titulaire du diplôme d'Etat (IDE)
- Expérience en Soins Palliatifs
- Idéalement, un DU Soins Palliatifs.
Salaire et avantages divers :
- Rémunération sur la base de la convention collective FEHAP : à partir de 30k brut par an hors ancienneté
- Prime décentralisée
- Plan d'Epargne Entreprise
- Restaurant du personnel
- Parking gratuit réservé au personnel
      
 
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