Source, cabinet de recrutement CDI-CDD accompagne les entreprises dans leurs besoins en recrutements Vente, Finance et Technique.
Nous recherchons pour le compte de notre client, opérant dans le secteur industriel, son futur Ingénieur Automatisme H/F.
Cette création de poste s’effectue dans le cadre du développement et de la structuration de l’entreprise et notamment de l’un de ses Bureau d’études.
Vous intégrez une entreprise leader international de son secteur d’activité. L’entreprise met l’accent sur la sécurité, la qualité et l’ innovation, offrant un environnement de travail stimulant dédiés à fournir des produits et services de premier ordre.
Description du poste :
En tant qu’ Ingénieur Automatisme, vous aurez différentes responsabilités, toutes liées à la gestion complète de l’automatisation des machines, depuis l’étude d’avant-projet jusqu’à la mise en service. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de conception, ainsi qu’avec le département de recherche et développement (R&D) pour répondre aux besoins spécifiques des clients dans le cadre de l’Industrie 4.0.
Études préliminaires :
1. Identifier les besoins et les exigences des clients
2. Réaliser des études d’avant-projets approfondies
Conception technique :
3. Collaborer avec les équipes de conception pour élaborer les spécifications techniques
4. Concevoir l’architecture des systèmes de commande en utilisant des synoptiques clairs et précis
Programmation et développement :
5. Programmer les automates, les interfaces homme/machine (HMI) et les systèmes de supervision
6. Assurer des fonctionnalités optimales en programmant de manière adéquate
Analyse fonctionnelle :
7. Réaliser des analyses fonctionnelles approfondies (Niveau 1 et 2) pour proposer des solutions innovantes
8. Respecter les normes de l’industrie lors de la conception des solutions automatisées
Documentation :
9. Rédiger des notices d’utilisation des équipements pour faciliter leur prise en main par les utilisateurs
Tests et validation :
10. Effectuer des tests en plateforme pour valider le programme et garantir son bon fonctionnement
11. Réaliser des tests réels sur les installations, y compris en présence des clients
Mise en service et formation :
12. Assurer la mise en service des systèmes d’automatismes en veillant à leur bon fonctionnement
13. Former le personnel du client à une utilisation optimale des équipements
Support après-vente :
14. Apporter un support après-vente en analysant les problèmes rencontrés par les clients
15. Proposer des solutions adéquates pour résoudre les problèmes
Gestion de projets :
16. Participer à la gestion de projets en sélectionnant les partenaires appropriés
17. Assurer un suivi rigoureux des sous-traitants
Développement et amélioration continue :
18. Contribuer au développement de nouveaux standards de programmation pour améliorer l’efficacité et la qualité des solutions automatisées
Grâce à vos compétences et à votre expertise, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception, le développement, la mise en service et le support continu des systèmes d’automatismes. Votre objectif principal sera de satisfaire les besoins des clients tout en maintenant des normes de qualité élevées.
Profil :
19. Formation Bac +3 à Bac +5 en systèmes automatisés
20. Expérience de 3 à 5 ans en automatisation industrielle
21. Compétences solides en réseaux et informatique industrielle
22. Maîtrise de l’anglais pour une communication aisée
23. Maîtrise des logiciels TIA Portal et WinCC pour une programmation efficace
24. Connaissances approfondies des langages de programmation Ladder, List et ST
25. Compétences en développement informatique, notamment en PHP, HTML et SQL
26. Excellente compréhension des schémas électriques et des normes de sécurité des machines (2006-42-CE)
27. Capacité d’analyse des défauts et résolution de problèmes avec minutie
28. Rigueur, autonomie et esprit d’innovation pour apporter des idées nouvelles
29. Capacité à travailler en équipe tout en gérant avec succès plusieurs projets simultanément
Autres éléments :
30. CDI, à partir de 40 K€ bruts annuels selon expérience.
31. Cadre au forfait, 218 jours
Avantages :
32. Accord de participation et d’intéressement après 3 mois d’ancienneté
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