La CMAR PACA est un établissement public comptant près de 1000 agents chargé de la représentation et du soutien au développement d’un secteur économique comptant plus de 200.000 entreprises sur le plan régional. Ses délégations territoriales offrent des services de proximité (conseils, formation, accompagnements...) aux entreprises et créateurs, et assurent le lien avec les acteurs locaux.
Son Université Régionale des Métiers et de l’Artisanat, forme plus de 6 100 apprentis dans ses 7 campus. Nos divers établissements (agences, antennes de formation, centres de formation d’apprentis) offrent à chacun la possibilité de suivre près de chez lui la formation qu’il lui faut. Formations continues, formations diplômantes ou formations en apprentissage : les besoins des artisans, des apprentis, des futurs artisans ou des demandeurs d’emploi sont couverts grâce à l’URMA PACA.La CMA Provence-Alpes-Côte d’Azur, établissement public administré par des artisans élus pour cinq ans, a pour mission de défendre les intérêts généraux des artisans, de promouvoir le développement des entreprises artisanales et d’accompagner l’artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle: apprentissage, création d’entreprise, formation, développement économique, transmission, transition écologique et le développement durable, et la transition numérique.
La CMA Provence-Alpes-Côte d’Azur est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de formation et son offre de service dans le domaine de la Formation Continue.
En région Provence-Alpes-Côte d’Azur, la CMA, c’est:
- 1000 collaborateurs
- 12 agences, 15 antennes de formation
- 8 Campus de l’Université Régionale de Métiers et de l’Artisanat
- 6 100 apprentis formés
La Chambre des Métiers de l'Artisanat de la région PACA recherche pour sa Direction Régionale Administrative et Financière (DRAF), un(e) Comptable, à la Valette-du-Var.
Vous participerez à la gestion comptable et financière des sept campus (CFA) localisées sur les départements du 04, 05 83 et 84.
Ce besoin s'inscrit dans le cadre d'un renfort, suite à la promulgation de la Loi Avenir Professionnel, impactant le mode de financement de l'apprentissage.
Pour ce faire, nous vous confirons les missions suivantes :
- Contrôler et pointer les nombreuses données transmises par les 7 CFAR et les Opérateurs de Compétences (OPCO)
- Vérifier la branche dont dépend l'entreprise signataire du contrat d'apprentissage et donc l'Opérateur de Compétences (OPCO) à facturer
- Vérifier les barèmes de rémunération des contrats d'apprentissages et les niveaux de prise en charge déterminés par les OPCO
- Facturer les opérateurs de compétences, assurer le suivi des paiements des contrats d’apprentissage
- Réaliser des tableaux de bord et en assurer le suivi, traitement et analyse des données, tableaux croisés dynamiques
- Participer aux travaux de clôture comptable afin de réaliser le cut off sur les recettes des OPCO (apprentissage, hébergement, restauration et premiers équipements professionnels des apprentis (PEP)
- Gestion administrative et classement
En fonction de vos compétences et de vos appétences, d'autres tâches pourront vous être confiées.
Vous êtes titulaire d'un BAC +2 de type BTS gestion/comptabilité
Vous avez 2 ans d'expérience sur un poste similaire et un niveau sur Excel confirmé
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre implication
Vous aimez être disponible et travailler en équipe
Rejoignez-nous !
CDD de 1 an basé à La-Valette-du-Var
Statut Maitrise, temps pleins 37,5 h/semaine, 8h30 12h30 - 13h30 17h
Rémunération mensuelle brut entre 1 769 € et 2 000 € sur 13 mois
Avantages: RTT, Mutuelle, Prévoyance, Tickets restaurants (10€)
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