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Technicien / technicienne de maintenance cvc (h/f)

Champagne (17620)
CDI
OLIVIER CAILLAUD
Technicien maintenance
3 027 € par mois
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

Nous recrutons un(e) Technicien(e) de Maintenance (H/F) CVC (Clim - Ventilation - Chauffage) expérimenté(e)) pour réaliser des interventions d'entretien et de dépannage, principalement auprès de particuliers dans un rayon de 50 kms autour de Champagne

Nous aimerions que vous soyez titulaire d'un BP MIGCS, soit vous avez un titre pro « Technicien de Maintenance CVC», soit vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le métier et vous êtes titulaire de la manipulation des fluides frigorigènes.

Vos missions :

Vous assurez le dépannage et la maintenance des chaudières fioul, gaz, et à granulés.
Vous assurez les mises en services, les dépannages et les entretiens des Pompes à Chaleur Air/Eau et Climatiseurs.
Vous dépannez et entretenez les poêles à bois et à granulés.
Vous remplissez correctement vos Ordres d'Intervention.
Vous débriefez avec le Chef d'Entreprise
Vous passez vos commandes au Magasinier
Vous établissez vos devis et factures pour les dépannages
Vous pouvez être amené à la prise de RDV et la gestion de votre planification
Vous veillez à maintenir votre véhicule de service en état et correctement achalandé.

Vos compétences transversales souhaitées :

Vous êtes sociable et aimez communiquer.
Vous savez travaillé seul(e) et en équipe.
Vous avez une démarche commerciale.

Votre tempérament :

Vous êtes curieux(se), patient(e), méticuleux(se), diplomate et passionné(e) par votre métier.

Vos conditions de travail :

Nous vous proposons un CDI.
Vous travaillez 35H/semaine sur 4 jours de 7h45 à 17h30 avec une heure de pause déjeuner (votre panier est à 10,80€) ou à 39H/ semaine sur 5 jours selon votre choix.- Convention collective des ouvriers du bâtiment
Vous travaillez avec un binôme et parfois seul(e).
Vous bénéficiez d'un véhicule de service équipé, d'un téléphone portable et d'une tablette
Un uniforme vous est fourni ainsi que vous EPI.

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