Technico-commercial / technico-commerciale (h/f)

Profil recherché
Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous participerez au rayonnement et au développement des activités de l'école WENO IES - Paris.
Vos principales missions seront :
- Promouvoir l'offre de formations Weno IES auprès des étudiants, entreprises et associations, partenaires institutionnels, ...
- Développer et fidéliser un portefeuille de partenaires professionnels (entreprises, apprenants/apprentis, organismes publics...)
- Mettre en place des actions de prospection et des campagnes commerciales ciblées,
- Accompagner les candidats/apprenants tout au long du processus d'inscription et de placement
- Atteindre et dépasser les objectifs fixés (nombre d'inscriptions / contrats-partenariats signés),
- Participer à l'organisation d'événements professionnels tels que les forums, journées portes ouvertes, salons, job datings...

Compétences techniques :
- Vous possédez une première expérience réussie en commerce, développement commercial, négociation commerciale dans l'univers de la formation professionnelle, idéalement en CFA ou organisme d'études supérieures
- Vous avez une bonne connaissance des processus de travail des OPCO, CFA et tout autre structure de la formation, de l'insertion et de la réinsertion
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre capacité à convaincre
- Vous avez un goût certain pour les défis, vous êtes orienté(e) résultats et savez travailler en toute autonomie
- Vous êtes à l'aise avec les outils de suivi et de pilotage des objectifs et résultats (CRM, réseaux sociaux, tableau de bord)
- Vous partagez nos valeurs d'inclusion, de performance et d'excellence

Capacités personnelles :
- Organisation, méthode et réactivité.
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement et en autonomie
- Sens des priorités et respect strict des délais.
- Disponibilité, fiabilité et engagement professionnel
- Mobilité et capacité à tenir un rythme de travail soutenu

Conditions de travail
- Poste à temps plein en présentiel + terrain
- Travail en autonomie, sous la supervision de la Direction commerciale et Générale
- Rythme soutenu et objectif de productivité quotidien.
- Environnement structuré, bienveillant et formateur.
Type de contrat : CDD renouvelable ou Prestataire
Prise de poste : Début Mars 2026
Lieu : Siège + Présence terrain
Temps de travail : Temps plein - 35 h / semaine
Rémunération : Si CDD Fixe horaire (SMIC Horaire) + Variable
Si Prestataire 500€ par contrat signé avec un minimum de 2 mois après signature Déclanchement de la prime dès 2mois d'intégration en entreprise du contrat signé