Missions principales
- Organiser et superviser l'activité quotidienne de transport de personnes, en veillant à la sécurité, la qualité de service et la ponctualité.
- Planifier les services de conduite (horaires, trajets, affectation des conducteurs).
- Assurer le suivi administratif et réglementaire lié au transport (plannings, feuilles de route, suivi des heures, conformité réglementaire).
- Être l'interlocuteur privilégié des établissements partenaires, des familles et des usagers transportés.
- Collaborer avec la Direction et les services supports pour le suivi RH, la gestion des véhicules et la qualité de service.
- Accompagner la mise en oeuvre des valeurs et de la mission sociale de l'entreprise adaptée.
- Assurer des transports en remplacement notamment si besoin.
Activités et responsabilités
- Suivi opérationnel des conducteurs accompagnateurs (plannings, consignes, contrôles de service).
- Vérification du respect des règles de sécurité et de la réglementation du transport de personnes.
- Gestion des incidents ou aléas du quotidien et mise en place de solutions adaptées.
- Participation au recrutement, à l'accueil et à la formation des nouveaux conducteurs.
- Contribution à la bonne gestion du parc véhicules en lien avec le responsable technique.
- Reporting régulier à la Direction sur l'activité.
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