Description du poste
Tu conçois des architectures comme d’autres font des plans de bataille : avec méthode, vision et exigence. Tu veux intervenir là où les choix techniques ont un vrai impact ? Ce poste est pour toi.
Nous recherchons un(e) Architecte Technique Infra & Cloud pour concevoir, industrialiser et sécuriser les infrastructures cloud et on-premise dans un environnement multi-client exigeant. Tu seras au cœur des projets stratégiques : IaC, Kubernetes, sécurité, observabilité, optimisation des coûts… et bien plus.
Ce que tu feras concrètement
* Concevoir des architectures techniques robustes et évolutives (cloud & on-premise)
* Déployer via Infrastructure as Code (Terraform, ARM, Ansible), CI/CD et templates réutilisables
* Mettre en œuvre des plateformes containers (Kubernetes, OpenShift) et services cloud managés
* Définir les règles de sécurité, réseau et conformité (IAM, chiffrement, zones de sécurité)
* Superviser la production : monitoring, alerting, incidents, optimisation des coûts
* Documenter, transférer les compétences, accompagner les équipes opérationnelles
Qualifications
Le profil que nous recherchons
* 3 à 7 ans d’expérience en architecture infrastructure et cloud (Azure, AWS ou GCP)
* Maîtrise de l’IaC (Terraform, ARM, Ansible) et des pratiques CI/CD
* Expérience containers (Kubernetes/OpenShift), sécurité cloud, IAM
* Compétences en automatisation, supervision (Prometheus, Grafana…)
* Capacité à modéliser, documenter, vulgariser
* Autonomie, esprit d’équipe, sens du service
* Anglais technique courant
* Expérience multi-client (centre de service idéalement)
Pourquoi ce poste est différent
* Multi-client : diversité des environnements, des enjeux, des interlocuteurs
* Projets stratégiques : tu interviens là où les décisions techniques ont un vrai impact
* Culture transverse : tu collabores avec Dev, Sécurité, Ops, Chefs de projet… sans silos
* Vision long terme : performance, sécurité, résilience, conformité
Informations supplémentaires
Vos avantages :
27 jours de congés payés + 10 RTT
Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)
Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.
Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.
Les petits + Inetum :
Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels
Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)
Notre processus de recrutement :
Un entretien avec un.e chargé.e de recrutement
Un entretien avec le directeur de projet
Un retour rapide à la suite de nos échanges
Démarrage de la mission le plus tôt possible
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