Nous recherchons un·e Chargé·e de mission “économies d’énergie” pour une association qui soutient les jeunes dans leur insertion professionnelle et leur accès à un logement durable. Il s’agit de renforcer l’accompagnement des résidents dans la maîtrise de leurs consommations de fluides. Rattaché·e à la Directrice de l’Ingénierie Sociale et de la Communication, vous interviendrez sur un territoire couvrant les départements 75 et 93. Vos missions Coordonner les actions liées aux économies d’énergie sur le territoire : animations pédagogiques, théâtre forum, ateliers ludiques… Animer une dynamique commune autour des économies d’énergie en lien avec les Directeurs d’Établissement référents des animations collectives Assurer la liaison entre les équipes socio-éducatives et techniques afin de garantir une communication claire et cohérente auprès des résident·e·s Renforcer les compétences internes : organisation de formations et d’informations pour les équipes, pilotage de la conception d’outils d’animation et d’accompagnement individuel Produire des supports pédagogiques liés aux économies d’énergie, au logement et à la gestion budgétaire Assurer le reporting de l’activité : bilans, évaluations, suivi des actions menées Intervenir auprès des jeunes : diffusion d’informations, visites en logement pour expliquer les équipements de mesure des consommations, sensibilisation aux écogestes et aux pratiques écoresponsables. Profil recherché Formation souhaitée : BTS Économie Sociale et Familiale, Diagnostic Performance Énergétique, Bac3/4 en Ingénierie de projet, Développement durable ou ESS. Expérience : Une expérience auprès d’un public jeune en résidence et/ou une formation en gestion de projet sont des atouts appréciés. Compétences et qualités attendues : Bonne connaissance des partenaires, aides et dispositifs liés au développement durable, à la sobriété énergétique et au budget Qualités relationnelles, écoute active et capacité à identifier les besoins Autonomie, rigueur, sens de l’analyse et de la synthèse Goût pour la pédagogie et la transmission Capacité à produire bilans et évaluations, et à rendre compte de son activité Aptitude au travail en équipe et en partenariat. Conditions du poste Contrat : CDD d'un an, à pourvoir dès que possible Rémunération brute annuelle : 36 à 37 K€ sur 13 mois selon profil Disponibilité : une soirée par semaine (mercredi) 50 % Pass Navigo, mutuelle, tickets restaurant CSE, 31 jours de congés Convention Collective Nationale de l’Habitat et du Logement Accompagnés (ex-FSJT 2336) Poste basé au siège (Paris 19e), avec des déplacements réguliers dans les résidences des départements 75 et 93.
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