En tant que Data Scientist ou Risk modelling & simulation analyst au sein de l’équipe « Innovation & Data Science » du Centre de Scoring de BNP Paribas Personal Finance, votre rôle principal sera de placer l'innovation au cœur de la résolution des problèmes statistiques et technologiques afin de réduire le risque de crédit ou de la fraude. Vos principales missions : Développement de modèles de scoring : Concevoir et implémenter des modèles de scoring sophistiqués pour évaluer le risque de crédit avec précision, f Industrialisation de modèles de scoring : intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des modèles, depuis l’exploration des données jusqu’au déploiement en production, en assurant leur robustesse, leur scalabilité et leur monitoring Optimisation des processus : Améliorer continuellement les processus existants en utilisant des techniques avancées de machine learning et d'intelligence artificielle, augmentant ainsi l'efficacité opérationnelle et réduisant les coûts. Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements tels que IT, Business, et Risk pour s'assurer que les modèles de scoring répondent aux besoins de l'entreprise et sont alignés avec les objectifs stratégiques. Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi ! Vous intégrerez le Centre de Scoring qui fait partie de la Direction des Risques en Central et dont les membres sont basés à Mérignac, Levallois-Perret et Lisbonne. Vous bénéficierez du cadre de télétravail en vigueur dans le groupe. Vos perspectives d’évolution Ce poste vous permettra de travailler avec les différents pays dont l'équipe est en charge de gérer les modèles risques et en étroite collaboration avec les équipes Risque des entités, vous pourrez également être amené à interagir avec les équipes de validation des modèles et avec les équipes Data, ce qui vous permettra de renforcer/construire votre réseau de façon large et de vous offrir de réelles opportunités de développement professionnel. Les avantages à nous rejoindre : Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, … - De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride: jusqu’à 2,5jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager Les prochaines étapes / Les étapes du recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Etes-vous notre prochain Risk Modelling & Simulation analyst – Centre de Scoring (H/F) ? Oui? si vous êtes diplômé Bac 5 en Mathématiques appliquées et avez au minimum 2 ans d'expérience dans les activités de scoring et/ou modélisation, dans le secteur bancaire, et plus spécifiquement sur les risques crédits ou de marchés. Vous avez une solide maîtrise des algorithmes de machine learning et savez les exposer en production en assurant leur robustesse, leur scalabilité et leur suivi dans le temps. Vous savez coder en Python, Java, SQL et savez travailler avec Git et avez une maitrise des modèles LLM et des applications de GenAI. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler de façon collaborative, votre sens de l'analyse et votre rigueur, qui seront autant d'atouts pour la réussite dans le poste. Vous êtes à l’aise en communication écrite et oral en anglais. Première banque de l'Union européenne et acteur international de premier plan, le groupe BNP Paribas accompagne l’ensemble de ses clients – particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels – dans la réussite de leurs projets grâce à des solutions de financement, d’investissement, d’épargne et de protection. BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international majeur. Présent dans 65 pays, le Groupe rassemble près de 190 000 collaborateurs, dont près de 145 000 en Europe. L’organisation de BNP Paribas s’appuie sur trois pôles opérationnels : Commercial, Personal Banking & Services (CPBS), Investment & Protection Services (IPS) et Corporate & Institutional Banking (CIB).
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