Tu recherches un poste où tu peux avoir un vrai impact, porter un projet inspirant et contribuer à une mission porteuse de sens ?
Notre partenaire, un acteur engagé dans la formation professionnelle, t'invite à rejoindre son aventure humaine et entrepreneuriale.
Cette structure innovante oeuvre chaque jour à favoriser l'insertion professionnelle de personnes en reconversion vers les métiers techniques du bâtiment. Leur approche pédagogique unique mêle apprentissage pratique intensif et accompagnement sur les compétences comportementales essentielles pour réussir dans un environnement d'entreprise. Dans le cadre de sa croissance, notre partenaire recrute son/sa futur·e Responsable Marketing pour piloter sa stratégie de marque, d'acquisition et de visibilité, directement sur le campus basé à Saint-Denis.
Ton rôle au quotidien
Positionnement & Marque
- Définir et affirmer l'identité de marque aux côtés de la direction.
- Travailler main dans la main avec les équipes pédagogiques pour mettre en valeur l'impact des formations.
- Superviser la refonte du site internet (UX/UI, SEO, contenus, coordination des prestataires).
Acquisition & Contenu
- Co-construire la stratégie d'acquisition candidats & entreprises avec l'équipe commerciale.
- Orchestrer la production de contenus variés : landing pages, newsletters, réseaux sociaux, etc.
- Piloter les outils de conversion, automatisation, et l'optimisation du tunnel de conversion.
- Suivre les campagnes menées avec l'agence paid media (brief, KPI, reporting).
Événementiel & Relations Presse
- Organiser les événements de rayonnement : salons, portes ouvertes, rencontres partenaires.
- Structurer une stratégie de visibilité média (relations presse & publiques).
- Gérer la production des supports événementiels (print, goodies, PLV).
Profil recherché
- Issu·e d'une formation en marketing, communication ou école de commerce.
- Minimum 2 ans d'expérience sur un poste à responsabilités marketing (stratégie + exécution).
- Forte culture marque, sens de l'organisation, créativité et capacité d'analyse.
- À l'aise avec les sujets de performance sans être exclusivement tourné·e paid.
- Excellentes compétences relationnelles et esprit collaboratif.
- Envie d'évoluer dans une structure à taille humaine, engagée, avec un vrai impact social.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.