Référence CSP: MINT_044ATK0006-82791
GROUPE RIFSEEP : 1
Vos activités principales:
Sur les périmètres d'intervention du secrétariat général commun (ministères de l'intérieur, de l'écologie, de l'agriculture, des finances, des affaires sociales, du travail) vous êtes chargé(e) :
-d'animer le service des ressources humaines et le travail des cadres
-de coordonner la mise en œuvre des instructions RH entre les différentes entités de la direction
-d'assurer la communication relative aux ressources humaines auprès des agents et des cadres
Au niveau régional et pour le périmètre du ministère de l'intérieur, vous êtes chargé(e) :
-de seconder le RBOP délégué dans la gestion des effectifs et de la masse salariale du BOP 354 /BOP 216
-de conseiller et faire des propositions d'arbitrage pour la répartition des moyens humains au sein de la région PDL (dialogues de gestion avec le RPROG et les RUO), d'assurer la répartition des crédits de masse salariale et leur suivi
-d'animer et coordonner l'activité des réseaux de gestionnaires (RH et formation).
Au niveau département et pour les périmètres d'intervention du SGC précités, vous êtes chargé(e):
-de mettre en œuvre les politiques de gestion des ressources humaines, de formation et d'action sociale des différents ministères
-de conseiller et faire des propositions d'arbitrage dans la répartition des effectifs au sein de l'UO 44 pour le BOP 354
-d'apporter votre expertise sur les dossiers stratégiques.
Vous consacrerez 30% de votre activité à la fonction de référente pour la direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) de la Loire-Atlantique et accompagnerez ainsi la direction dans le pilotage de la structure, la conduite du dialogue social et les dialogues de gestion RH avec la DREETS.
Votre environnement professionnel
Activités du SGC 44 :
Le SGCD44 est un service déconcentré de l'État à vocation interministérielle relevant du ministère de l'Intérieur. Il exerce ses missions sous l'autorité du préfet de département et sous l'autorité fonctionnelle des directeurs(trices) de la DDPP, de la DDTM et de la DDETS, services dont il assure la gestion des fonctions support. Il regroupe 129 agents au sein d'une mission transversale et de quatre services (informatique, immobilier/logistique, ressources humaines et budget).
Composition et effectifs du service :
Le service des ressources humaines est composé de 33 agents répartis dans 3 bureaux et un pôle:
-le bureau de la gestion administrative des personnels
-le bureau de la mobilité et du recrutement
-le bureau de l'accompagnement des personnels et de la formation
-un pôle de gestion budgétaire des personnels
Liaisons hiérarchiques :
Le directeur du SGC et son adjointe
Liaisons fonctionnelles :
Les ministères précités et leurs services déconcentrés au niveau de la région PDL, le SG de la préfecture, les directeurs de DDI, le SGAMI Ouest, les correspondants RH des autres SGCD de la région PDL ; l'encadrement PREF, sous-pref, etc.
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Préfecture de Loire-Atlantique
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.