Un(e) chef de groupe ordonnancement et fiches techniques - cdi - cdi f/h

Salaire: 40k€-45k€ Bonjour, Le cabinet NOAH LINK cherche pour l’un de ses clients, acteur industriel du secteur automobile, un(e) Chef de groupe ordonnancement et fiches techniques – Allemand B1 F/H. ASAP ⌛️ CDI Ligny-en-Barrois Salariat Allemand B1 minimum Management d’équipe et pilotage des activités d’ordonnancement dans un environnement industriel Coordination des flux, supervision des fiches techniques et optimisation des processus Minimum 2 ans d’expérience en management en environnement industriel Bac2 à Bac5 40k€-45k€ Délai de candidature : rapide Vos principales missions : Objectifs et livrables o Planifier et coordonner l’ensemble des activités du secteur en respectant les standards du groupe et les délais internes o Animer, encadrer et développer une équipe (gestion des présences, congés, entretiens annuels, discipline, formation, montée en compétences) o Superviser la faisabilité des commandes (délais, complexité, contraintes industrielles) o Piloter le traitement des études liées aux demandes spécifiques clients o Superviser la traduction et la gestion des fiches techniques o Encadrer le traitement des Mitteilung (documentation issue du Bureau d’Études) o Assurer la bonne remontée des informations vers les équipes Ventes o Suivre et analyser les indicateurs d’ordonnancement et proposer des axes d’optimisation o Participer à la mise en place de projets d’amélioration continue Environnement technique et méthodologique o Ordonnancement / Production / Industrie o Outils : Excel, Word, PowerPoint, SAP o Méthodes : planification, gestion de flux, suivi d’indicateurs, management opérationnel o Contexte : environnement industriel structuré, coordination multi-interlocuteurs, dimension internationale Compétences attendues o Expérience confirmée en management d’équipe (2-3 personnes minimum) en environnement industriel, production ou approvisionnement o Niveau d’allemand B1 minimum (oral et écrit) o Excellente organisation et capacité d’analyse o Leadership, capacité à fédérer et à faire monter en compétences une équipe o Bon relationnel et communication claire o Rigueur, autonomie et sens des responsabilités o Capacité d’adaptation et flexibilité dans un environnement exigeant o Maîtrise des outils bureautiques et connaissance de SAP Avantages o Intéressement o Mutuelle d’entreprise o Télétravail partiel autorisé o Environnement industriel structuré et projets variés Intéressé(e) par cette opportunité ou connaissez quelqu’un qui pourrait l’être ? Envoyez-moi votre CV en indiquant Chef de groupe ordonnancement et votre rémunération souhaitée en objet à xxxxxxxxxxxxxxxxxxx Merci d’avance pour le like et le partage, qui font la différence pour quelqu’un dans votre réseau • Expérience de minimum 2 ans en management d’équipe dans un environnement industriel (production, ordonnancement ou supply chain) • Expérience avérée dans l’encadrement d’une équipe (minimum 2-3 personnes) avec gestion opérationnelle et développement des collaborateurs • Niveau d’allemand B1 minimum requis (échanges écrits et oraux dans un contexte professionnel) • Forte capacité d’organisation et de planification dans un environnement exigeant • Esprit analytique permettant d’identifier les contraintes et d’optimiser les flux • Leadership naturel, capacité à fédérer et à faire respecter les processus • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs multiples (équipes internes, bureau d’études, ventes…) • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et connaissance de SAP appréciée • Profil adaptable, capable d’évoluer dans un environnement industriel dynamique et structuré Le candidat idéal est avant tout un manager de proximité, organisé et structuré, capable de piloter une activité d’ordonnancement tout en accompagnant son équipe au quotidien. Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi. Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels. Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours