Publiée le Il y a 18 h
Mission du poste
Rattaché·e au Responsable Achats Food & Hors Food, vous prenez la responsabilité du Pôle Achats Food composé de 9 acheteuses et d'une alternante.
Dans un contexte de réorganisation et d'accompagnement des équipes, votre rôle consiste à fédérer, développer et faire progresser votre équipe tout en contribuant activement à la définition et au déploiement de la stratégie achats sur votre périmètre.
Véritable manager de proximité, vous accompagnez les acheteurs dans la construction de leurs stratégies de catégorie, la préparation de leurs négociations et la sécurisation de leurs approvisionnements. Vous contribuez à faire grandir les compétences individuelles et collectives et favorisez le partage des bonnes pratiques au sein du pôle.
Au-delà de l'animation de l'équipe, vous participez activement aux réflexions stratégiques achats dans un environnement où les enjeux de sécurisation des filières, de compétitivité économique et de développement de partenariats durables sont au coeur des préoccupations.
Vous challengez les stratégies proposées, accompagnez les négociations les plus sensibles et contribuez à l'identification de nouveaux bassins d'approvisionnement afin d'anticiper les évolutions des marchés et les risques potentiels.
En lien étroit avec les équipes Qualité, R&D, Production, Supply Chain, Finance et Juridique, vous veillez à la bonne application des processus achats et participez activement aux projets de transformation et d'amélioration continue de la fonction.
Vous pilotez également une famille d'achats stratégiques en propre selon votre expérience et vos domaines d'expertise.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative dans les achats de matières premières alimentaires acquise au sein d'un environnement industriel agroalimentaire.
Vous maîtrisez les problématiques liées aux marchés agricoles et aux matières premières périssables (produits carnés, produits laitiers, ingrédients, céréales, fruits et légumes, etc.) et avez développé une solide culture de la négociation et de la gestion de la relation fournisseurs.
Une première expérience réussie d'encadrement ou d'animation d'équipe est attendue. Plus qu'un parcours managérial confirmé, nous recherchons un leadership naturel, une capacité à fédérer et à accompagner le développement des collaborateurs.
Votre anglais est opérationnel et vous permet d'échanger avec des partenaires européens.
Rigoureux·se, structuré·e et doté·e d'un fort esprit d'analyse, vous appréciez les environnements exigeants où la proximité avec le terrain, les équipes et les fournisseurs constitue un véritable levier de performance.
Intégrer SODEBO, c'est rejoindre un environnement industriel exigeant et stimulant, où l'autonomie, la force de proposition et la capacité à structurer et faire évoluer les pratiques sont des leviers essentiels de performance et de transformation.
Entreprise
ALESSIA, entité de KLB Group, a pour objectif d'intégrer les défis RH en opportunités de croissance et de performance. Nos métiers : recrutement et évaluation des talents, bilans de compétences, coaching, cohésion équipe, formation managériale, outplacement, orientation, conduite du changement…
