RESPONSABILITÉS :
Vos missions principales
• Superviser et organiser le pôle comptable agricole.
• Conseiller les clients sur l'optimisation fiscale et la transmission.
• Assurer la qualité et la précision des dossiers comptables.
• Participer à la mise en place de solutions adaptées aux besoins des exploitants.
Ce que ce poste vous apporte
• Autonomie et responsabilités réelles dès le départ.
• Un rôle stratégique dans des dossiers variés, qui fait évoluer votre expertise.
• La possibilité d'accompagner concrètement des clients et de voir l'impact de votre travail.
• Un accompagnement par le cédant jusqu'en juin 2026, pour sécuriser votre montée en compétence.
• Une équipe où la collaboration et le partage de connaissances sont valorisés.
Pourquoi maintenant ?
Ce poste vous permet de prendre des responsabilités concrètes et visibles dès votre intégration. Vous contribuez directement à l'organisation et au succès du pôle comptable agricole.
Envie de rejoindre cette aventure ?
Faites le premier pas vers un rôle stimulant et concret.
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché
• Formation comptable confirmée (Bac +3/+5 ou équivalent).
• Expérience sur des dossiers agricoles indispensable.
• Sens de l'organisation, rigueur et goût du contact client.
• Capacité à encadrer une équipe et à gérer des priorités multiples.
Conditions
• Contrat : CDI, 39h/ hebdomadaire
• Accompagnement sur mesure : intégration guidée et formations régulières pour progresser et renforcer vos compétences
• Avantages sociaux : chèques CSE et prime de participation
Processus de recrutement
• Pré-qualification téléphonique par Le Mercato de l'emploi (Laëtitia MESSAGER ou Pascal AUBIERGE).
• Entretien Le Mercato (présentiel ou visio).
• Questionnaire de personnalité.
• Entretien avec les dirigeants du cabinet.
Prêt·e à rejoindre ce projet ?
Envoyez votre candidature dès maintenant et valorisez votre expertise.
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