A ce poste, vous êtes directement rattaché au dirigeant de l'entreprise.
Vos missions sont variées et comprennent les éléments suivants :
- Comptabilité/Gestion :
Vous participez au suivi de la trésorerie, vous transmettez les éléments au cabinet d'experts comptable et vous gérez des tableaux de bords de suivi de trésorerie.
L'entreprise compte plusieurs entités juridique dont vous suivez l'équilibrage des comptes.
- Ressources Humaines :
Suivi RH pour environ 15 salariés : envoi des éléments de variables pour la paie, diffusion d'annonces de recrutement, suivi administratif du personnel (pointage des heures, planning, absences, congés, maladies, etc.).
- Moyens généraux : vous gérez la partie administrative des locaux (loyers, charges, maintenance des bâtiments, etc.)
- Gestion administrative :
Vous êtes en charges des notes de frais, du classement et archivage de documents, le suivi de certains contrats (commandes & factures), les commandes de fournitures et matériels divers.
Des comptes-rendus et des points réguliers sont faits avec le dirigeant. En général, une réunion hebdomadaire est prévue chaque lundi pour faire le point sur l'actualité et les priorités.
Horaires : souplesse horaire possible (8h-9h / 17h-18h) du lundi au vendredi, 1 jour de télétravail possible.
Salaire : selon profil et expérience (entre 28 et 35k€ brut annuel)
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