Au sein de l'équipe RH et pour l'ensemble du Groupe, vous êtes responsable des processus administratifs liés à la gestion du personnel et à la paie.
* Vous supervisez et êtes garant(e) des dossiers administratifs de nos collaborateurs, de leur arrivée à leur sortie de l'entreprise.
* Vous supervisez la paie pour l'ensemble du Groupe Advens (paie semi externalisée en France et externalisée dans les autres pays).
* Vous encadrez l'équipe tout en assurant la production de documents tels que contrats et avenants.
* Vous gérez les relations avec nos organismes externes (URSSAF, mutuelle, caisse de retraite) et en interne avec la Direction financière.
* Vous veillez au respect des obligations légales et conventionnelles en matière de droit du travail et de la paie.
* Vous accompagnez les collaborateurs sur les aspects administratifs.
* Vous êtes force de proposition pour optimiser et digitaliser le processus administratif du personnel et de la paie.
Qualifications : Vos projets :
Plus concrètement, voici quelques exemples de projets qui pourraient être les vôtres demain :
* Vous contrôlez les bulletins de paie pour nos entités basées en France, Italie, Espagne, Allemagne et Canada.
* Vous participez aux audits internes liés à la gestion sociale (URSSAF, CAC).
* Vous participez à l'internalisation progressive des processus administratifs et de paie dans les pays européens.
Informations supplémentaires :
Au-delà de votre diplôme ou parcours, nous recherchons avant tout des compétences, des valeurs et de la motivation.
Nos programmes en faveur de l'éducation et de l'inclusion nous permettent d'intégrer des profils venant d'horizons divers, et nous en sommes très fiers, car nous sommes convaincus que c'est ainsi que notre équipe s'enrichit. La diversité est une source inestimable de créativité et d'innovation.
Retrouvez toutes nos actualités, réflexions, engagements, veilles sur nos réseaux.
Parce qu'on n'a (pour l'instant) rien inventé de mieux.
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