La sous-direction de la qualité et du développement durable dans la construction est chargée des questions techniques, économiques et environnementales dans la construction notamment dans le domaine de la réglementation technique, la protection de l'environnement et la prévention des risques.
Le bureau de la qualité technique et de la réglementation technique de la construction (QC1) réunit une équipe de 19 personnes (5 A+, 9 A, 4 B/B+) avec pour objectif de piloter les évolutions réglementaires concernant la performance des bâtiments sur divers champs techniques pour les rendre plus durables, sûrs, sains et confortables.
Les impacts des risques naturels dans les bâtiments constituent une préoccupation majeure des pouvoirs publiques à concilier avec les contraintes économiques du secteur et d'autres enjeux liés à la construction, en particulier la performance environnementale des bâtiments.
Le (la) chef(fe) de projet possède un rôle central dans la mise en place de politiques publiques concernant la prévention des risques naturels dans les bâtiments.
A ce titre, les missions principales consistent à :
- Piloter les travaux visant à améliorer la prévention face au retrait gonflement des argiles via l'amélioration du régime d'indemnisation aux catastrophes naturelles, la mise en place d'un fonds de prévention et la révision de la réglementation applicable aux constructions neuves
- Piloter le suivi et l'évolution de la réglementation bâtiment sur les sésimes, les inondations ou les feux de forêt ainsi que les politiques publiques associées, notamment l'actualisation de la réglementation sismique et des recommandations de travaux de reconstruction après inondations.
En fonction de l'actualité, le poste pourra également porter sur la solidité des bâtiments (homologation des enceintes sportives...).
Aucun management hiérarchique n'est exercé dans le poste.
Le (la) chef(fe) de projet est rattaché(e) au chef de bureau et à son adjointe en charge de la sécurité et des risques.
Pour mener à bien ces missions, le (la) titulaire sera en situation de management de projet pour :
- Piloter et animer des groupes de travail, avec d'autres services du ministère (DGPR), d'autres ministères (économie, intérieur, travail.), et l'ensemble des acteurs concernés par la thématique (maitrise d'ouvrage et maitrise d'oeuvre, constructeurs, assureurs, indutriels...) ;
- Commander, coordonner et valoriser la réalisation d'études techniques, économiques ou juridiques (au CSTB, au CEREMA, à des bureaux d'études spécialisés.) ;
- Réaliser des actions de sensibilisation des professionnels (plaquettes, guides, réunions) ou de formation des services (formation initiale et continue en CVRH, CNFPT, ENTPE.) ainsi que des webinaires.
Télétravail possible.
Compétences techniques : Connaissances du bâtiment souhaitées, goût pour les sujets juridiques
Pratique de l'anglais souhaitée
Compétences transversales : capacités d'analyse et de synthèse permettant de faire l'interface entre les experts techniques et les autorités politiques
Compétences relationnelles : Aptitude à travailler en équipe, à l'animation de groupes de travail, à la discussion et la négociation avec des organisations professionnelles ou associatives
Modes d'acquisition : Formation continue
Contacts :
- Catherine BELLIOT - Adjointe au chef de bureau Tél 01 40 81 15 12
catherine.belliot@developpement-durable.gouv.fr
- Quentin DESLOT- Chef de bureau Tél. : 01 40 81 93 35
quentin.deslot@developpement-durable.gouv.fr
- Céline BONHOMME- Adjointe au sous-directeur Tel 01 40 81 92 47
celine.bonhomme@developpement-durable.gouv.fr
- Antoine CARON - Sous-directeur Tel 01 40 81 93 03
antoine.caron@developpement-durable.gouv.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler le déroulement des interventions de secours,Apporter un appui technique à des partenaires institutionnels,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Identifier les évolutions de la situation et les risques,Déterminer les mesures appropriées
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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