Délégué à la concurrence

Mission

Vous êtes chargé de veiller à ce que les décisions prises par l'entreprise soient conformes à la législation.

* Traitez toutes les questions liées au droit de la concurrence, évaluez les risques et conseillez sur le plan stratégique ; inspectez les décisions prises par les autres acteurs du marché, notamment sur des sujets d'ententes, d'abus de position dominante, d'opérations de fusions/acquisitions…;
* Contribuez de manière proactive à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de conformité de l’entreprise et recommandez les changements nécessaires le cas échéant ;
* Participez aux projets transversaux liés aux activités de l'entreprise, notamment en matière de rédaction des contrats de la Société (encadrer la rédaction et le suivi des contrats) ;
* Sensibilisez et formez les collaborateurs aux bons réflexes en matière de droit de la concurrence ;
* Contribuez à la bonne réalisation des audits réglementaires ;
* Assurez une veille législative et réglementaire et informez la direction, les collaborateurs et les tiers le cas échéant des changements pouvant impacter les activités de l'entreprise : élaborer, relire et valider des analyses de textes liés aux activités de l'entreprise, identifier les impacts sur ces activités, assurer en conséquence l'information et le conseil en matière de droit de la concurrence et de conformité (mise en page, fiches de lecture et fiches d'audit) ; accompagner l'ensemble des parties prenantes dans la prise en compte des sujets de concurrence et de conformité ;
* Constituer et gérer les dossiers de précontentieux et contentieux et rédiger les actes nécessaires (assignation, mise en demeure, réponses, mémoires, etc.) en liaison avec les avocats.



Compétences requises

Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir :

* Bac +5 en droit de la concurrence / droit européen des affaires ;
* Bonne culture juridique généraliste en droit des affaires et en droit des sociétés qui doit permettre une certaine autonomie dans le suivi des dossiers selon un mode de travail collaboratif ;
* Entre 5 et 10 ans d'expérience en droit de la concurrence ;
* Véritables qualités rédactionnelles ;
* Connaissance du secteur de l'économie circulaire ou appétence pour le droit de l'environnement, une première expérience en accompagnement d'un éco-organisme serait particulièrement appréciée ;
* Maîtrise des outils bureautiques.



Détails supplémentaires

Cette liste est non exhaustive et a vocation à évoluer avec le poste et la personne qui intègrera l’équipe. L’entreprise offre également une formation continue et des avantages sociaux pour soutenir la croissance professionnelle de ses employés.