Publiée le Il y a 20 h
Mission du poste
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, PILOT CORPORATION OF EUROPE, recherche un(e) :
PLANIFICATEUR/TRICE DE PRODUCTION (H/F),
CDD – 7 mois à partir de Juillet
Au sein de l’équipe S&OP, vos principales missions seront de :
1.Planifier et organiser la production des ateliers injection et assemblage.
- Élaborer les ordres de fabrication à partir du plan de production, des demandes issues du système et des informations transmises par le Demand Planner
- Prioriser et ordonnancer les ordres de fabrication en tenant compte des besoins clients, des contraintes d’approvisionnement critiques et des capacités de production, dans le respect des objectifs définis
- Assurer l’interface avec le Customer Service concernant la disponibilité des produits et la gestion des situations urgentes
- Piloter la charge des ateliers sur un horizon moyen terme
- Identifier, analyser et documenter les risques de rupture en apportant des explications sur les situations rencontrées
- Contrôler les manquants en composants et matières premières
- Animer les réunions hebdomadaires de suivi de planning
- Analyser les résultats d’OTIF pour son secteur
2.Gérer au quotidien les relations avec les ateliers de production et la logistique :
- Être l’interlocuteur des responsables d’équipe et des équipes logistiques
- Echanger et réagir sur les aléas quotidiens (demandes urgentes, modifications de la capacité de production, personnel…)
3.Connaître et maintenir les paramétrages des systèmes d’information
VOTRE PROFIL
- Formation de type Bac + 3 dans le domaine de la Supply Chain ou en Gestion de Production
- Une première expérience sur un poste similaire en milieu industriel serait un atout
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service (interne et externe) et votre facilité de communication.
- Vous avez un goût pour le contact, les échanges et le travail en équipe
- Vous savez faire preuve de proactivité et proposer des solutions
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
- Une première expérience avec un DDMRP est un plus
Les avantages à nous rejoindre :
- Rémunération sur 13 mois, prime de participation, mutuelle avantageuse et prévoyance.
- Carte ticket restaurant créditée de 9.50€ par jour travaillé (avec prise en charge de 5.69 euros par l’entreprise).
- 10 RTT/an en moyenne.
- Cours de sport à tarif préférentiel (yoga, cross training, pilates).
- Participation à des courses sportives.
- Offres du CSE.
- Différents évènements internes (semaines du développement durable, semaine de la santé au travail…).
- Un parcours d’intégration adapté à votre futur poste et des formations possibles.
- Un plan de développement des compétences conséquent pour vous accompagner tout au long de votre carrière.
- Un environnement de travail agréable dans une entreprise à taille humaine.
Plus qu’un profil, c’est aussi votre personnalité qui nous séduira !