Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Maçon(ne) (H/F) expérimenté(e), autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par le bâtiment. Vous interviendrez sur différents types de chantiers à La Rochelle et ses alentours (rénovation, aménagements, etc.). Missions principales : ? Monter des murs en briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc. ? Élaborer et appliquer les mortiers, enduits ? Réaliser la mise en place de poutrelles métalliques pour reprise de structures ? Installer des étaiements ? Réaliser des ouvrages en béton armé (coffrage, ferraillage, coulage) ? Participer à la pose de cloisons sèches, doublages et travaux de plâtrerie ? Récupérer les matériaux chez les fournisseurs et les livrer sur les chantiers ? Très bonne expérience dans le domaine du bâtiment ? Autonomie, rigueur, polyvalence ? Sens des responsabilités et du travail soigné Le Cabinet RH DIRIGENS est un cabinet de conseil en Management et Ressources Humaines basé à La Rochelle (Charente-Maritime), fondé en mars 2009 par Jamila Harizi (initialement sous le nom de Cabinet RH Easy). C'est un organisme certifié QUALIOPI, ce qui atteste de la qualité de ses actions de développement des compétences. Ses services principaux s'articulent autour de quatre axes majeurs : Formations en Management et Leadership : Propositions de formations, certifiantes ou non, pour renforcer les compétences clés des managers (gestion des conflits, style de management, motivation, etc.). Recrutement : Accompagnement complet dans le processus de recrutement (de A à Z), y compris l'utilisation de tests psychotechniques, d'aptitude et de personnalité pour l'évaluation des candidats. Bilan de Compétences : Réalisation de bilans de compétences personnalisés pour les particuliers ou pour accompagner l'évolution des collaborateurs en entreprise. C'est un outil de gestion de carrière. Conseil RH et Management (y compris Team Building) : Conseil pour l'optimisation des ressources humaines et l'accompagnement stratégique. Organisation de séminaires de Team Building sur mesure pour renforcer la cohésion d'équipe. Le cabinet se positionne avec une approche centrée sur l' humain, visant la relation et la révélation du potentiel des individus et des équipes.
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