Recrutement & sourcing
- Analyse des besoins clients avec les commerciaux
- Rédaction et diffusion des offres
- Sourcing multi-canal (jobboards, CVthèques, bases internes)
- Chasse de profils techniques et pénuriques
- Entretiens planifiés (présentiel ou visio) et préqualifications téléphoniques
- Création des dossiers candidats, suivi des informations et synthèse des entretiens
- Entretiens spontanés et accueil des candidats à l'agence
Gestion administrative & support agence
- Création des commandes clients et gestion du planning
- Rédaction et gestion des contrats intérimaires
- Accueil physique et gestion du standard
- Relance et saisie des relevés d'heures, suivi des acomptes
- Soutien et adaptation selon les besoins et plannings de l'équipe
Actions & relation clients
- Participation aux forums et actions de recrutement
- Accompagnement des commerciaux chez les clients pour mieux comprendre leurs besoins
Liste de tâches non exhaustive et évolutive selon l'activité. Rémunération selon profil et expérience
Rémunération variable collectif agence
Avantages à définir (mutuelle, tickets restaurant)
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