1. Coordination et suivi transverseFaciliter la circulation de l’information entre les différentes directions concernées.Organiser les comités de pilotage, réunions stratégiques et points d’arbitrage.Suivre l’avancement des projets stratégiques, relancer les acteurs concernés, anticiper les risques de blocage.2. Appui à la décisionRédiger des notes de synthèse, documents d’aide à la décision et supports de présentation.Consolider et structurer les informations clés pour éclairer la prise de décision de la Direction Générale.3. Accompagnement des projets stratégiquesParticiper activement à la mise en œuvre des projets transverses (croissance externe, transformation, international, immobilier, etc.).Proposer des outils et méthodes de pilotage pour améliorer la lisibilité et l’efficacité des projets.Garantir une communication fluide entre les parties prenantes.
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