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Un responsable d’etablissement / cadre de sante (h/f)

Saint-Gilles
Fonction publique Territoriale
Cadre de santé
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Le CIAS à l’Ouest de Rennes a été créé en 1965. Aujourd’hui, son territoire compte 7 communes (Bréal-sous-Montfort, Chavagne, Cintré, Le Rheu, Mordelles, Saint-Gilles et Vezin-le-Coquet) et permet aux 40 000 habitants de bénéficier d’un égal accès aux services sociaux proposés dans les domaines de la petite enfance, l’aide sociale, l’insertion professionnelle, l’hébergement des personnes âgées dépendantes, les services à domicile, la lutte contre l’isolement des personnes âgées, l’aide aux aidants familiaux. LE CENTRE INTERCOMMUNAL D’ACTION SOCIALE A L’OUEST DE RENNES RECRUTE Pour sa résidence EHPAD Le Pont Aux Moines (50 places) UN RESPONSABLE D’ETABLISSEMENT / CADRE DE SANTE (H/F) Temps complet Poste à pouvoir à partir du 1er août 2026 Sous l’autorité du Directeur Général des Services du CIAS et du Directeur EHPAD vous coordonnez l’établissement dans le cadre du projet de vie et du projet de soins. Missions : - En lien avec l’infirmier référent soins, coordination et organisation des soins sur l’établissement. Coordination des intervenants libéraux et paramédicaux, médecins traitants, pharmacien, kinés, HAD … Animation des réunions de soins hebdomadaires avec l’équipe pluridisciplinaire - Gestion quotidienne d’une équipe pluridisciplinaire : élaboration des plannings, gestion de l’absentéisme, suivi des organisations de travail, suivi de l’intérim, entretiens annuels d’évaluation, planification des congés, gestion des conflits - Préparation de l’état de paie mensuel - Participation aux recrutements et à l’accueil des nouveaux professionnels - Suivi des dossiers d’inscription avec l’assistant de direction et participation à la commission mensuelle pour les admissions. Visites de pré-admission des futurs résidents au domicile ou dans un établissement sanitaire. - Lien avec les familles - Participation à des réunions de travail inter services (EHPAD, RH, Finances …) - Utilisation des outils en place et indicateurs de suivi (tableau heures agents …). - Participe à la gestion du matériel et des locaux, à la gestion des commandes (produit d’entretien, produits d’incontinence …) et suivi des dépenses budgétaires en lien avec le service finances. Profil recherché Profil : Diplôme en lien avec le poste : Infirmier, Cadre de santé, Caferuis, DISAP, Licence Pro ou Master en gestion des ESMS ou formation infirmière coordinatrice Expérience dans un poste similaire Maîtrise des indicateurs d’évaluation Maîtrise des outils informatiques (logiciels soins, planning etc. de préférence TITAN, NéoTime) Aptitude à l’encadrement et à la gestion des conflits, capacité d’adaptation, capacité à rendre compte Disponibilité

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