Responsable pôle chiffrage technique (h/f)

Poste

Avec plus de 180 agences d’emploi spécialisées par domaine d’activité et réparties sur l’ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l’année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l’ingénierie, des services, de la santé et du médical.

LIP Solutions RH recrute pour l'un de ses clients, un Responsable Pôle Chiffrage Technique H/F pour travailler en lien avec les différents services techniques et supports de ce groupe Industriel.

Vous avez le goût du challenge, un sens aigu du service client et une solide expérience dans le management d’équipes en environnement technique ?
Rejoignez notre client reconnu pour sa technicité et son exigence qualité.

Vos missions principales :
- Manager une équipe Sales Support (10 personnes) en pilotant la performance, la formation, la sécurité et la coordination projet, tout en assurant un reporting efficace et l’adhésion aux objectifs de l’entreprise.
- Piloter les processus de chiffrage et de design afin de produire des offres techniques claires, réalistes et alignées sur les objectifs du site, tout en assurant la gestion des priorités et la transmission des évolutions aux interlocuteurs concernés.
- Veiller à la satisfaction client et assurer la coordination avec les services internes (production, logistique, achats, qualité...).
- Réaliser certaines offres techniques en adéquation avec les cahiers des charges clients.
- Participer au traitement des litiges, réclamations ou contentieux.
- Transmettre au responsable de l’outil de chiffrage, les évolutions nécessaires pour la rédaction des offres.
- Optimiser les processus, outils et reporting du service.



Le poste est basé à Le Bourget-Du-Lac

Profil recherché

- Formation technique ou commerciale (Bac +3/5).
- Expérience confirmée en support commercial ou avant-vente, dans un environnement industriel complexe, ou par exemple au sein d'un bureau d'études.
- Leadership naturel, sens de l’organisation et de la communication.
- Anglais courant impératif, maîtrise d’un ERP (SAP apprécié).
- Connaissances en mécanique/électricité : un vrai plus.

Rémunération

50000 €/an - A définir selon expérience. Nombreux avantages d'entreprise.