Psychomotricien (h/f) – ditep rive droite – cdd 4 mois temps plein – libourne

PSYCHOMOTRICIEN (H/F) – DITEP Rive Droite – CDD 4 mois Temps Plein – Libourne

PSYCHOMOTRICIEN (H/F) – DITEP Rive Droite – CDD 4 mois Temps Plein – Libourne Posted by on 17 juin 2025 in

OFFRE D’EMPLOI
PSYCHOMOTRICIEN (H/F)
DITEP Rive Droite – CDD 4 mois Temps Plein – Libourne

L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.

LE DITEP RIVE DROITE

Le (93 salariés) accueille des enfants et adolescent(s) ou jeunes adultes de 4 à 20 ans qui présentent des difficultés psychologiques dont l’expression, notamment l’intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l’accès aux apprentissages. Ces jeunes se trouvent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, engagés dans un processus handicapant qui nécessite le recours à des actions conjuguées et à un accompagnement personnalisé adapté, dans une dynamique de réintégration sociale et/ou professionnelle (137 places d’accueil autorisées par l’ARS).

MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur d’établissement et du coordinateur de l’Equipe Mobile d’Appui à la Scolarité, les missions à assurer sont les suivantes :

1. Réalisation de bilans psychomoteurs,
2. Accompagnement des enfants et adolescents au travers de techniques de psychomotricité : médiation corporelle, stimulation et relaxation…en individuel et en groupe,
3. Animation d’ateliers à visée thérapeutique,
4. Formalisation et actualisation du projet thérapeutique de l’enfant et/ou l’adolescent,
5. Rédaction et mise à jour du dossier de l’usager.

AVANTAGES

6. Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an : Forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, …
7. Droit à 18 congés trimestriels par an
8. Mutuelle d’entreprise : reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base
9. Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)
10. Avantages CSE : chèques vacances et billetterie

RÉMUNÉRATION