Infirmier coordinateur en ehpad - h/f - chru nancy

Le poste Fonction : Infirmier Coordinateur (-trice) en EHPAD Position dans l’organigramme : Rattachement hiérarchique : Cadre de santé Cadre Supérieur de Santé Directeur des Soins Rattachement fonctionnel : Médecin coordonnateur Services supports 1. Missions – fonctions principales Définition : Selon le décret n° 2025-897 du 4 septembre 2025 relatif aux missions et conditions d’exercice des infirmiers et médecins coordonnateurs en établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), l’’IDEC exerce ses fonction " sous la responsabilité et l’autorité administratives du responsable de l’établissement, et sous l’autorité du cadre de santé (…). "L’infirmier coordonnateur participe à la coordination de l’équipe paramédicale, à l’organisation et à la qualité des soins paramédicaux réalisés par l’équipe soignante et contribue aux projets d’amélioration continue de la qualité des soins. " Activités : L’infirmier coordinateur intervient au sein d’un réseau d’acteurs afin d’assurer la continuité et la qualité des prises en soins des résidents sous la responsabilité d'un cadre et d’un cadre supérieur de santé. Ainsi, il : • Organise l’activité et manage les équipes soignantes en respectant le projet d’établissement ; • Coordonne la continuité des soins en interne et en externe ; • Contribue à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés et protocoles associés ; • Assure la liaison avec les personnes accompagnées et leur entourage ; • Organise et coordonne la gestion logistique des médicaments, produits et matériels médicaux ; • Contribue à la gestion administrative des activités et à l’efficience de l’établissement. Conditions et environnement de travail : Jours de présence : du lundi au vendredi avec astreinte possibles le week-end Profil recherché Compétences techniques : – Sens de l’organisation – Connaissances cliniques dans son domaine – Gestion de projet – Maîtrise de connaissances cliniques en gériatrie – Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel, PowerPoint, messagerie, DRI) – Techniques de communication, de négociation et de gestion des conflits (conciliation et médiation avec les personnels, les usagers et les patients) Savoir-être – Rigueur méthodologique et organisationnelle – Discrétion – Capacité à développer et à entretenir un réseau – Diplomatie – Sens de l’écoute – Autonomie Diplôme(s) ou formation exigée : Diplôme d’Etat d’infirmier Formations continues en adéquation avec les axes prioritaires du service, habilitations, à acquérir en cours d'exercice de l'emploi Éléments nécessaires pour postuler Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services. Document(s) : Curriculum Vitæ Lettre de motivation 54340 Pompey, Meurthe-et-Moselle, Grand Est 54690 Lay-Saint-Christophe, Meurthe-et-Moselle, Grand Est