L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité
Sous l'autorité du Chef de Service :
- L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile,
- L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques,
- L'accompagnement sanitaire et social,
- Le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif,
- L'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement.
Contrat à Durée Déterminée, à compter du 04/07/2024 au 23/10/2024 avec potentiel prolongement après cette date.
Contrat à Durée Déterminée, à compter du 25/06/2024 au 14/10/2024 avec potentiel prolongement après cette date.
Temps plein, selon annualisation du temps de travail.
Expérience
- Expérience/connaissances sur la procédure de demande d'asile et accompagnement d'un public migrant serait un plus
Compétences
- Connaissance de la loi sur l'asile
Qualités professionnelles
- Rigueur, bienveillance, adaptabilité
- Organisation, confidentialité
- Travail en Equipe
Formation
- Diplôme de niveau 4 dans le social
Permis
- B exigé - Boite Manuelle (Véhicule de service mis à disposition)
Conditions
- Poste basé 15, rue Thomas Dumorey à Chalon-sur-Saône
- Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (Temps plein)
- Travail 1 WE/5 en journée avec prime associée.
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par mail avec la référence 173CXLB au service recrutement.
Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Experience: 1 An(s)
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Travailler en équipe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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