Description entreprise : Dans les Antilles, l’ALEFPA gère 37 établissements et services, en Guadeloupe, à Saint-Martin et à la Martinique. Elle accompagne 2763 personnes et embauche 311 Equivalents Temps Plein. ALEFPA Caraïbe Description du poste : En tant que directeur(trice), vous pilotez un dispositif médico-social de Lits Halte Soins Santé mobile dont la vocation est d’ « aller vers » les personnes en situation de grande exclusion et de précarité, sans domicile fixe ou vivant dans des logements ordinaires insalubres. Ce dispositif a pour mission de dispenser des premiers soins, de réaliser des bilans de santé, d’orienter les personnes vers le système de santé de droit commun, d’assurer la coordination des parcours de soins, tout en garantissant un accompagnement social individualisé, digne et respectueux. Rattaché(e) au Directeur territorial Caraïbes et en synergie avec les Directeurs des autres établissements de l’ALEFPA, vous inscrivez vos actions dans le cadre des orientations politiques de l’association ainsi que dans les projets associatifs, de territoire et d’établissement. Vous êtes le(le) garant(e) de la qualité de l’accompagnement, de la pertinence des interventions, de la sécurité des prestations de soins et des conditions d’hébergement des personnes en situation de vulnérabilité. Vos axes prioritaires sont les suivants : - Sensible aux enjeux d’éthique et de bientraitance, vous veillez à ce que chaque personne bénéficie de prestations sécurisées, adaptées et respectueuses de sa dignité. Vous placez l’autodétermination des personnes accompagnées au cœur des pratiques professionnelles, favorisant un accueil bienveillant et structurant pour les personnes les plus fragilisées. - Vous assurez la responsabilité globale de gestion des ressources humaines et le pilotage financier de l’établissement (suivi d’indicateurs, budgets, rapports d’activités…) - Vous coordonnez la mise en œuvre des décisions stratégiques et veillez au respect strict des réglementations en vigueur. Vous impulsez et suivez les démarches d’amélioration continue, de responsabilité sociétale et d’éthique en cohérence avec les valeurs associatives. - Acteur(trice) engagé(e) du territoire, vous participez activement à l’élaboration des politiques locales d’action sanitaire et sociale. Vous représentez le dispositif auprès des partenaires et développez des collaborations solides pour fluidifier les parcours de soins et renforcer l’accès aux droits. Porteur(se) d’une vision globale et inclusive, vous agissez pour que le soin soit le premier pas pour restaurer la citoyenneté et le pouvoir d’agir des plus vulnérables. Vous œuvrez pour un dispositif mobile réactif et profondément ancré dans les réalités du terrain. Profil recherché : Vous détenez un diplôme de Niveau 7 (MASTER ou équivalent) avec une expérience d’au moins 5 ans et maîtrisez les enjeux du secteur médico-social. La maîtrise des enjeux liés à l’accompagnement des publics vulnérables et une connaissance fine du public en grande précarité constituent un atout. Manager engagé(e), attentif(ve) et fédérateur(trice), vous savez impulser une dynamique collective et favoriser un travail pluridisciplinaire fluide entre les équipes sociales et soignantes. Votre posture managériale s’appuie sur l’intelligence collective, l’intelligence relationnelle, et la capacité à mobiliser les compétences de chacun au service d’un projet commun. Votre leadership se distingue par votre capacité à développer des coopérations territoriales solides, à initier de nouveaux projets et à porter une vision innovante du soin et de l’accompagnement. Vous faites preuve d’innovation et d’agilité face aux défis géographiques et sociaux propres au territoire de la Caraïbe.
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