A propos de KPMG :
* Premier cabinet pluridisciplinaire en France
* Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2025)
* Support aux 3 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux ETI
* Des équipes à taille humaine dans 45 bureaux en France et 140 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement
A propos de l'équipe :
* L'équipe actuellement composée de 5 collaborateurs, vous accompagnera tout au long de votre contrat d'apprentissage.
Modalités de travail :
* Localisation : La Défense EQHO
* Type de contrat : Stage
* Date de début prévue : 07/09/2026
* Mode travail : Hybride
* Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé. Vos challenges
Au sein de l'équipe Actions Ecoles & Marque Employeur, ce stage est une opportunité unique pour mettre en pratique vos compétences en communication, coordination et créativité, tout en évoluant dans un cadre bienveillant et dynamique. Ainsi, si vous aimez relever des défis, travailler en équipe et faire rayonner notre marque employeur, vos missions seront les suivantes :
* Participer à la réflexion des partenariats avec nos écoles cibles (écoles de commerce/Ingénieurs/Universités) ainsi que des actions pertinentes et différenciantes ;
* Organiser et coordonner nos événements comme un véritable expert de l'événementiel en tant que support de l'équipe Relations Ecoles de KPMG : relation avec les prestataires et fournisseurs (suivi des devis et de la facturation) ;
* Suivre l'inscription et la présence de nos ambassadeurs ;
* Analyser les retombées en faisant un suivi rigoureux de chaque action pour préparer l'avenir ;
* Animer les événements (forums, présentations, tables rondes, coaching RH) avec enthousiasme et bienveillance, pour aider les jeunes à trouver leur employeur idéal et en faisant rayonner l'image employeur KPMG ;
* Communiquer en amont, en live, et après l'événement, notamment sur les réseaux sociaux et en lien avec notre Community Manager.
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