Informations générales Référence BA035PNC-118291 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste DIPN35 - Gestionnaire de proximité RH antenne SDSO - Saint-Jacques-de-la-lande Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Basée à Saint-Jacques-de-la-Lande, l’antenne est une émanation du Service départemental des soutiens opérationnels (SDSO) de la DIPN35 auquel elle est rattachée. Elle constitue un relai de proximité efficace pour les agents du Service interdépartemental de la Police aux Frontières (SIPAF). La gestionnaire, placée sous l’autorité directe de la cheffe de l’antenne, est chargée des missions suivantes : - Suivre et gérer la gestion RH des agents relevant du SIPAF en terme d’effectifs, avancement, mobilité, examens, entretiens professionnels, procédures disciplinaires, congés maladie, traitements, retraite…. Les corps suivis sont les suivants : corps des personnels administratifs, corps d’encadrement et d’application (CEA), corps de commandement, corps des SIC (système d’information et de communication), corps des techniques, des policiers adjoints (PA) ; - Saisir et mettre à jour les informations RH dans DIALOGUE ; - Assurer la liaison et l’information entre la DIPN/SDSO et l’Antenne du SDSO sur le site de la PAF ; - Répondre aux commandes RH de la DIPN /SDSO ; - Participer au recensement des besoins en effectifs ; - Créer et renouveler les cartes professionnelles ; - Contribuer à la gestion de la réserve opérationnelle. - Assurer la gestion des frais de déplacements des agents relevant du SIPAF : ordres de mission – réservations hôtelières et de transport - états de frais Outils : - Dialogue 2 – RH - Chorus DT - Libre office WRITER et libre office CALC Votre environnement professionnel : - Activités du service : Le service départemental de gestion opérationnelle (SDSO) apporte son soutien à l’ensemble des services de la DIPN 35 dans les domaines suivants : ressources humaines, budgétaire, logistique et immobilier. - 1 Secrétaire Administrative - 2 Adjointes Administratives - 4 Adjoints Techniques - Liaisons hiérarchiques : Cheffe Antenne du SDSO sur le site de la PAF Adjointe cheffe SDSO Cheffe SDSO - Liaisons fonctionnelles : les chefs de bureaux du SDSO, le SGAMI Ouest, le SIPAF, les prestataires extérieurs. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité – Discrétion Permanence de l’unité RH jusqu’à 17h30 (à organiser entre les 2 gestionnaires). Horaires variables de 40h30 générant 29 jours de RTT Qui contacter ? Cheffe Antenne PAF : 02 90 09 83 00 La cheffe du SDSO : 02.99.79.85.11 dipn35-so-paf-rh@interieur.gouv.fr dipn35-so@interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau initié à acquérir Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau initié à acquérir Savoir-faire Savoir s'organiser niveau maîtrise - requis Savoir rédiger niveau pratique - requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau pratique requis Vos perspectives : Évolution vers un poste plus spécialisé dans les ressources humaines, ou un poste de gestionnaire en ressources humaines dans un autre périmètre ministériel. Durée attendue sur le poste : 3 ans Date limite de candidature : 31/12/2026 Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Chargé de la gestion des RH de proximité : FPGRH012 - ERGRH011 Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat Article L332-6 du CGFP (anciennement article 6 quater) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35) Lieu d'affectation Police aux Frontières Le Reynel Rue Jules Vallès 35092 RENNES Cedex 09 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Saint Jacques de la lande Date de vacance de l'emploi 01/07/2026
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