Responsable développement commercial h/f

Votre quotidien chez nous

:

Au sein de la Direction de la Croissance du segment Santé Médico Social, nous recherchons un(e) Responsable de Développement pour la région Sud-Ouest, afin d’assurer le pilotage, la conception et la stratégie de réponse aux différentes attentes des clients et prospects.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Atteindre vos objectifs de développement commercial

2. Concevoir et monter votre plan de croissance annuel, à soumettre en début de chaque exercice à la Direction du Développement

3. Incarner nos offres auprès de vos clients et prospects et développer notre notoriété et nos parts de marché

4. Développer votre portefeuille de prospects en utilisant tout type de réseaux

5. Piloter et concevoir la réponse aux appels d’offres en véritable chef de projet en mobilisant notamment les équipes opérationnelles et les experts internes

6. Concevoir et animer les soutenances suite à la réponse aux appels d’offres

7. Assurer la contractualisation de l’offre commerciale en lien avec les engagements clients et les attendus économiques
8. Etre le/la garant(e) de la bonne réalisation de la promesse faite aux clients.

Notre proposition

• Poste en CDI / Statut Cadre
• Localisation : Siège social de Bordeaux (33)
• Déplacements à prévoir sur la région Sud-Ouest
• Charte Télétravail
• Rémunération fixe sur 13 mois + primes + Véhicule de fonction

Bien entendu, nous valorisons toutes les singularités, sans distinction d’âge, de genre, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent !

#LI-SP1

Votre apport :

9. Vous disposez d’une expérience confirmée en vente ou dans les opérations au sein du secteur médico social
10. Vous êtes passionné(e) par l’univers des services et vous disposez d’un vrai sens commercial.
11. Vous êtes force de propositions, disposez d’une aptitude rédactionnelle et avez démontré vos qualités de rigueur et d’organisation pour mener à bien des projets.
12. Vous avez un esprit d’équipe développé, une bonne capacité d’écoute et d’analyse ainsi que du pragmatisme.
13. Vous savez faire preuve d’autonomie, d’initiative, de créativité, de proactivité, d’honnêteté, de dynamisme et de disponibilité.