Ouvrier en espaces verts h/f

Le poste


Missions :

Finalité du poste :
Dans le cadre du projet associatif et de la mission de l’établissement, l’ouvrier EA espaces verts a pour mission principale de s’occuper de l’entretien des espaces verts : pelouse, massifs, haie, désherbage…
Sous l’autorité de l’encadrant les tâches qui varient selon la saisonnalité sont les suivantes :
-Tailles des arbustes et des haies
-Tonte
-Désherbage
-Ramassage de feuilles
-Plantation
-Débroussaillage
-Petit élagage
-Charge et décharge du matériel et déchets dans les bennes.

Dans le cadre de l’entretien des outils du matériel, l’ouvrier EA peut également être amené à réaliser des activités mécaniques :
-Nettoyage des outils
-Maintenance préventive
-Veille à la bonne utilisation des machines.

Liste non exhaustive.


Présentation de l’établissement :

L’entreprise adaptée (EA) a pour vocation de permettre à des personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs possibilités.


Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

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Profil


Diplômes / Autres critères :

Qualification souhaitée : Permis B, et permis EB souhaité. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Connaissances et Savoir-faire :
-Sécuriser son espace de travail
-Autoévaluer le résultat de son travail
-Travailler en équipe
-Respecter le végétal
-Ponctuel
-Sociable
-Consciencieux
-Méthodique
-Respectueux du matériel, de l’environnement et de sa hiérarchie

Qualités professionnelles :
-Utilisation de base du taille-haie, débroussailleuse…
-Respect des règles de sécurité
-Technique de tailles
-Reconnaissance des végétaux


Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

* Adaptabilité
Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
* Capacité d'écoute
Capacité à comprendre les motivations et les comportements des autres grâce à la mise en œuvre d'une écoute active et attentive
* Esprit d'équipe
Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
* Réactivité
Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
* Sens de l'organisation
Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints
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