Chez Ethic Recrutement, nous plaçons l'humain au coeur de notre action. Notre mission est de rapprocher les talents et les entreprises autour de valeurs fortes, en apportant des solutions de recrutement éthiques, efficaces et sur mesure. Ensemble, nous contribuons au développement économique et social du territoire, avec la conviction que le bien-être au travail est la clé du succès pour chacun.
Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons.
Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - Exigence
Nous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés. - Gérer un portefeuille clients en toute autonomie sous la supervision des Associés,
- Réaliser la révision comptable, les déclarations fiscales, les comptes annuels et les notes de synthèse,
- Garantir la satisfaction client et assurer un reporting régulier sur l'avancement des dossiers,
- Superviser les clôtures et le bouclage technique sur les volets fiscal, juridique et comptable,
- Piloter les budgets de mission, assurer le suivi des honoraires et rédiger les lettres de mission,
- Encadrer et accompagner une équipe de chefs de mission et de collaborateurs comptables,
- Participer aux missions exceptionnelles (audit, cession, fusion) en lien direct avec les Associés,
- Être un acteur clé dans l'accompagnement stratégique des clients et le développement de l'image du cabinet,
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.