Description du poste
1. Gérer les demandes d'accès à la Complémentaire Santé Solidaire
2. Réaliser les actes de gestion liés à l'immatriculation ou l'affiliation des bénéficiaires
3. Participer à la détection des fraudes
4. Calculer les ressources et les cotisations
5. Consulter et saisir des données sur différentes applications informatiques
6. Rédiger des courriers simples
7. Traiter les réclamations et assurer le respect des échéances via MEDIALOG, outil de la relation client
Profil recherché
Vos compétences
8. Connaissance des bases informationnelles de l'Assurance Maladie
9. Rigueur et méthode
10. Maîtrise de la bureautique (Excel - Word)
11. Expérience et bonnes connaissances de l'immatriculation, de l'affiliation et des mises à jour
12. Expérience et bonnes connaissances de la réglementation et des applicatifs portants sur la gestion des droits
13. Connaissance des dispositions réglementaires en matière de CMUC/ACS
14. Connaissance des outils informatiques et des bases de données (base ressources, PROGRES,
Webmatique, Medialog, RNIAM, RFI, CAFPRO…)
Votre formation
Niveau Baccalauréat
Informations complémentaires
Type de Contrat : CDD
Durée du contrat : 3 mois avec une possibilité de renouvellement
Prise de fonctions : Octobre
Nombre de postes à pourvoir : 1
Cycle hebdomadaire : 39h par semaine en horaires variables - RTT (calculées au prorata du temps de présence).
Site d'affectation : /, rue de Bercy, Paris
Rémunération : 1 euros brut par mois avec l'ajout d'un 14ème mois répartis sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel soit un total de 26 ,93 € brut annuel.
Prime d'intéressement en Mai au prorata du temps de présence annuel.
Avantages :
15. Remboursement de 75% du PASS Navigo
16. Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys
17. CSE (billetterie, voyages)
18. Carte Déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge).
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information.
Toutes nos offres d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
*Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.
Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
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