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Moniteur éducateur

Limoges
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Moniteur éducateur
Publiée le 25 novembre
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Centre départemental de l'enfance et de la famille de la Haute Vienne Référence 2025-2114212 Date de début de diffusion 24/11/2025 Date de parution 24/11/2025 Localisation Limoges Intitulé long de l'offre 3 postes de moniteur éducateur Date limite de candidature 24/12/2025 Employeur Conseil départemental de la Haute-Vienne Centre départemental de l'enfance et de la famille Nature du contrat CDI Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial Domaine / Métier Social, enfance et famille - Travailleuse sociale / Travailleur social Statut du poste Vacant Intitulé du poste Moniteur éducateur Descriptif de l'employeur Le Centre départemental de l'enfance et de la famille est un établissement public non autonome, qui relève du Conseil départemental Il accueille des usagers dans le cadre de la protection de l'enfance. Accueil 365 jours par an, 24h/24h en internat. Description du poste Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne d'enfants et adolescents accueillis, pour le développement de leur capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Conditions particulières d'exercice Horaires d'internat Travail les week-ends et jours fériés par roulement 35h en moyenne par semaine Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires 26800 Informations complémentaires Télétravail possible Non Management Non Diplôme d'Etat requis Diplôme d'Etat de moniteur éducateur Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Haute Vienne (87) Géolocalisation du poste 51 rue du Chinchauvaud 87000 Limoges Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Limoges Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/01/2026

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