Directeur de crèche – puéricultrice - h/f
Date de publication : 27-04-2025
Lieu : Nancy
Entreprise : La Maison Bleue
Métiers : Directeur/Directrice de crèche familiale
Temps de travail : Temps plein
Description de l'entreprise
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, spécialisé dans la gestion de crèches pour les entreprises et collectivités, valorise un projet éducatif innovant commun à toutes ses structures.
Avec sa croissance, le groupe gère aujourd'hui 400 crèches en France, accueillant 15 000 enfants par jour, avec une équipe de 5000 professionnels, et dispose d'un réseau de 1500 partenaires.
Il propose également des solutions clé en main pour aider les entreprises à concilier vie professionnelle et vie privée de leurs salariés.
Rejoignez un groupe en pleine expansion qui soutiendra votre développement professionnel !
Description de l'emploi
En intégrant notre équipe, vous rejoindrez une crèche régionale passionnée. Vous serez responsable du bon fonctionnement de la crèche et de la cohésion de l'équipe.
Sous la supervision du Responsable de Secteur, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des enfants et de leurs familles, en garantissant leur sécurité et leur bien-être, conformément aux normes de La Maison Bleue et à la réglementation en vigueur.
Vous veillerez au respect du projet pédagogique, en mobilisant parents et équipe, et vous vous assurerez de la qualité de l'accueil, visant l'obtention de notre certification.
En tant que manager, vous organiserez le travail de l'équipe et développerez leurs compétences.
Vous participerez également aux relations institutionnelles, en collaborant avec les tutelles et en rédigeant des rapports d'activité, tout en gérant les aspects administratifs et financiers (contrats, facturation, budgets, mobilier).
Au-delà de ces responsabilités, nous valorisons votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe.
Vous devez obligatoirement être titulaire d’un diplôme d’État d’Infirmier de Puériculture.
Ce que nous offrons :
* Une rémunération attractive selon votre expérience, comprenant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
* Des horaires du lundi au vendredi, compatibles avec votre vie personnelle,
* Primes spécifiques (recrutement, attractivité, etc.),
* Congés supplémentaires dès 4 mois de présence,
* 10 jours de congés additionnels pour les directrices,
* Une excellente mutuelle (couverture à 93%),
* Une politique de mobilité pour vous rapprocher de votre domicile ou déménager, avec aides financières,
* Un accompagnement à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, etc.,
* Des rendez-vous mensuels pour le bien-être,
* Une formation reconnue, en présentiel ou à distance, via notre centre certifié.
Et ce n’est pas exhaustif ! Nous sommes convaincus que votre bien-être est essentiel.
Vous devez vous connecter pour postuler à cette offre.
Créez votre alerte et ne manquez aucune opportunité !
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