Notre client, un groupe industriel français en croissance, recrute un(e) Chargé(e) de Missions RH & ADP dans le cadre d’une création de poste.
Rattaché(e) à la DRH Groupe, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne des ressources humaines du siège et des filiales, avec un périmètre à la fois opérationnel (ADP, intégration, contrats, ruptures...) et transverse (projets RH, marque employeur, handicap, disciplinaire...).
Vos missions
1. Gestion administrative du personnel
* Rédaction des contrats, avenants, attestations et courriers RH
* Suivi des entrées et sorties :
intégration, période d’essai, ruptures conventionnelles
* Tenue et mise à jour des dossiers du personnel
* Suivi des absences, visites médicales, temps de travail et congés
* Suivi des échéances et obligations réglementaires RH
2. Accompagnement des managers et collaborateurs
* Appui RH de proximité pour les managers opérationnels
* Réponse aux demandes RH individuelles courantes
* Participation à la gestion de certains cas individuels (mobilités, ajustements de poste…)
* Préparation des éléments administratifs pour les entretiens professionnels
3. Déploiement de projets RH transverses
* Participation à la marque employeur (accueil, intégration, communication interne)
* Contribution à la politique diversité et inclusion (handicap, égalité professionnelle)
* Appui au suivi des entretiens annuels, plan de formation, campagnes internes
Profil recherché
* Formation Bac+3/4 en Ressources Humaines ou Droit Social
* Expérience de 3 ans minimum en RH généraliste et ADP, dans un environnement PME/ETI ou industriel
* Connaissance des procédures RH, du droit du travail, et à l’aise avec les outils SIRH
* Rigueur, confidentialité, réactivité, et excellent relationnel
* Envie d’évoluer dans un poste polyvalent et responsabilisant
* Véhicule personnel recommandé (site peu accessible en transports en commun)
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