Audiencier f/h

Description du poste

L'Audiencier :

1. Assure la rédaction et la constitution des dossiers,
2. Instruit les dossiers et représente la Caisse devant, principalement, le Tribunal Judicaire Pôle Social,

A cette fin, il analyse les recours contentieux des différents publics de la CPAM (assurés, professionnels de santé, employeurs, établissements),

3. Traite des contentieux variés (contestations de droit, contestations d'indus, contestations de remise de dettes) et portant sur les différentes prestations des branche Maladie (indemnités journalières, invalidité, frais de santé…) et Accidents du Travail / Maladies Professionnelles de la Sécurité Sociale (reconnaissance AT/MP, inopposabilité, faute inexcusable de l'employeur…),
4. Echange avec les différents interlocuteurs intervenants dans les dossiers (services internes, autres caisses/organismes, avocats, Greffes, Magistrats…),
5. Organise son activité afin de respecter les échéances et les objectifs,
6. Assure l'exécution des décisions rendues et le règlement des frais y afférents,
7. Analyse les décisions rendues par les juridictions pour apporter son expertise sur l'opportunité des recours,
8. Conseille, formule des propositions et assiste la Caisse dans les domaines juridiques,
9. Assure une veille juridique, réglementaire, jurisprudentielle,
10. Peut être amené à assurer des suppléances notamment sur l'activité de la Commission de Recours Amiable,
11. Alimente les outils de suivi et assure le reporting auprès de sa hiérarchie,
12. Participe à des réunions et groupes de travail transversaux.

Profil recherché

Vos compétences

13. Posséder des qualités rédactionnelles et relationnelles indispensables,
14. Etre à l'aise à l'oral pour s'exprimer en public, argumenter et convaincre,
15. Avoir un esprit d'analyse et de synthèse,
16. Disposer de facultés d'adaptation, d'autonomie et d'initiative,
17. Etre en capacité à travailler dans l'urgence et à gérer les priorités,
18. Avoir un goût prononcé pour les recherches règlementaires (jurisprudence, applicatif internes...),
19. Savoir travailler en équipe et en transversalité avec les autres services de la CPAM,
20. Respecter le secret professionnel et la confidentialité, faire preuve de discernement et de discrétion,
21. Avoir une connaissance de l'environnement institutionnel et professionnel, et une capacité à développer un réseau avec des pairs,
22. Connaissance des outils bureautiques.

Votre formation

Etre titulaire d'un Master en Droit Privé / Droit de la protection sociale /ou vous bénéficiez d'une expérience significative dans un domaine similaire.

Informations complémentaires

Vous percevrez un salaire brut mensuel à partir de 2 € versé sur 14 mois soit un salaire brut annuel à partir de

30 €.

Horaires : 39 h 00 hebdomadaire - horaires variables

Avantages : télétravail possible sous conditions + prime d'intéressement + mutuelle d'entreprise + épargne et prévoyance + titre restaurant + remboursement à 75% de votre abonnement de transport + prime de crèche + RTT en fonction de la durée du temps de travail + parcours de formation + accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique.

Environnement de travail : Centre-ville de Bourges, proche de la gare SNCF (10 min à pied), espace de restauration, parking à vélo.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI (politique de sécurité du système d'information) et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel et au secret médical.

Conformément aux engagements pris par la Cpam du Cher en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.

Les personnes qui n'auront pas été contactées pour un entretien, un mois après la date butoir de dépôt des candidatures, pourront considérer que leur candidature n'a pas été retenue.