Notre cabinet de recrutement recherche pour son partenaire un Gestionnaire RH et Paie (H/F), dans un contexte de développement et de structuration des fonctions ressources humaines. Rattaché à la fonction RH groupe, le poste intervient sur un périmètre complet combinant gestion administrative du personnel et production de la paie. Gestion de la paie et obligations sociales Collecte et contrôle des éléments variables de paie Élaboration des bulletins de salaire Réalisation des déclarations sociales Interface avec les organismes sociaux Contribution à la sécurisation et à la conformité des processus Administration du personnel Gestion du cycle de vie des collaborateurs (embauches, sorties) Rédaction et suivi des contrats de travail et des avenants Suivi des périodes d’essai, temps de travail, absences et congés Mise à jour et fiabilisation des dossiers du personnel Participation à l’intégration des nouveaux collaborateurs Suivi administratif de dispositifs spécifiques (alternance, aides, etc.) Formation Suivi administratif du plan de développement des compétences Gestion des demandes de financement auprès des organismes référents Suivi budgétaire des actions de formation Support et développement RH Réponse aux demandes courantes des collaborateurs Appui aux campagnes RH (entretiens, formation, recrutements) Participation à l’optimisation des outils et des pratiques RH Profil attendu Formation minimum Bac2 en ressources humaines ou en paie Expérience confirmée sur un poste similaire Maîtrise des fondamentaux en paie et administration du personnel Rigueur, organisation et fiabilité dans le traitement des données Sens du service et de la discrétion, capacité à travailler en transversal Storme RH accompagne les candidats dans leur recherche d’opportunités professionnelles sur les territoires d’Outre-mer et en France métropolitaine. Notre équipe de recruteurs vous aide à identifier le projet de carrière qui vous correspond le mieux. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre parcours.
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